SDM & Operasional

Staf AI

Setiap staf mengerjakan sekelompok pekerjaan dan sudah memiliki beberapa keahlian.

Uji coba gratis
OPCSDM & Operasional
Asisten direktur
Ani memiliki 7 keterampilan: meringkas dokumen panjang, menyusun dan meninjau proposal, rencana mingguan, memantau tugas yang telah diberikan, laporan rapat koordinasi, prosedur standar (SOP), sasaran OKR dan KPI. Setiap hari Senin pukul 09:00, Ani menyiapkan buletin awal minggu: hal yang perlu Anda putuskan, tugas yang terlambat beserta pengingat yang sudah disusun, agenda rapat. Semua angka tercantum di file sumber. Pengelola perusahaan kecil, jaringan toko, restoran, spa, agensi, atau kantor jasa sering memulai minggu dalam situasi yang sama: laporan departemen masing-masing berbeda, tugas yang diberikan lewat Zalo tidak ada yang memantau, proposal kurang data, rapat berlarut-larut tanpa hasil. Staf ini adalah Ani, asisten direktur, dengan 7 keterampilan. Ani membaca dokumen Anda, menyajikan kesimpulan dan hal yang perlu diputuskan di bagian atas, menyusun draf pemberian tugas, pengingat, dan agenda rapat. Anda memutuskan, Ani menyiapkan. 7 keterampilan Ani KeterampilanApa yang dilakukan Ani Ringkasan untuk direkturLaporan, kontrak, proposal, file Excel, atau pesan Zalo panjang menjadi satu halaman yang dibaca dalam 3 menit: kesimpulan di awal, temuan dengan angka dan sumber, risiko, hal yang perlu diputuskan dan batas waktu keputusan Proposal dan pengajuanMenyusun proposal permohonan persetujuan dengan 2 opsi nyata dan opsi mempertahankan keadaan, kalimat permohonan persetujuan yang siap ditandatangani; atau meninjau proposal yang diajukan berdasarkan 10 kriteria, beserta pertanyaan yang perlu ditanyakan sebelum menandatangani Rencana mingguan berdasarkan prioritasMenggabungkan jadwal temu, catatan, pesan Zalo; menyisakan 3 tugas yang hanya bisa dilakukan direktur, membagi blok waktu, menyusun pesan pemberian tugas sisanya, memperhatikan hari libur dan hari raya Pemantauan tugas yang telah diberikanBuku catatan asisten/tugas-diberikan.xlsx: penerima, batas waktu, status hijau/kuning/merah; tugas yang lewat batas, mendekati batas, menunggu orang lain; pengingat sopan untuk Anda kirim sendiri Laporan rapat koordinasiLaporan mingguan dari departemen, cabang menjadi satu halaman: target dibandingkan rencana berdasarkan warna, maksimal 5 masalah yang perlu diputuskan, agenda rapat 60 menit, format laporan mingguan yang seragam Prosedur standar (SOP)Langkah-langkah dengan titik pemeriksaan, pembagian peran RACI, penanganan pengecualian, cara pelatihan; contoh tutup toko, sambut tamu spa, penerimaan barang, persetujuan pengeluaran Sasaran OKR dan KPISasaran triwulan, tahunan dari data nyata: prioritas dan yang ditunda, KPI setiap departemen, target berdasarkan musim dengan mempertimbangkan hari raya dan hari libur 24/11, tiga skenario, tabel pemantauan Excel Memberi tugas hanya dengan satu pesan "Tolong ringkaskan kontrak keagenan 18 halaman ini, saya perlu tahu klausul mana yang merugikan sebelum menandatangani hari Kamis." "Departemen penjualan mengirim proposal permohonan anggaran promosi hari raya, tolong periksa sebelum saya setujui." "Ini pesan grup Zalo manajemen minggu ini, catat tugas yang saya berikan ke buku dan beri tahu siapa yang terlambat." "Gabungkan laporan mingguan 4 toko di folder asisten/laporan-mingguan, siapkan untuk rapat koordinasi besok pagi." "Buat sasaran tahun 2027 untuk jaringan 3 spa, data tahun ini di file pendapatan-2026.xlsx." Hal yang membuat Ani berbeda Buletin awal minggu menggabungkan tugas seluruh kantor. Pukul 09:00 hari Senin, Ani membaca buku tugas yang telah diberikan, laporan departemen di asisten/laporan-mingguan/ dan, jika Anda punya, hasil tinjauan awal minggu dari Wati (akuntansi internal: piutang), Koko (pembelian dan gudang: barang yang perlu dipesan), Yoga (bisnis B2B: peluang yang perlu ditangani), Tania (administrasi – SDM: tenggat kontrak, masa percobaan). Hasilnya berupa file Word: hal yang perlu diputuskan, tugas terlambat beserta pengingat, agenda rapat koordinasi. Bekerja sendiri. Tanpa staf lain, Ani tetap membuat buletin dari buku tugas dan laporan departemen. Saat pertama digunakan, Ani membuatkan file contoh buku tugas untuk Anda isi. Menghubungkan detail satu sama lain. Pelanggan minta diskon sementara masih ada faktur yang lewat jatuh tempo; pemasok melaporkan perubahan rekening tepat sebelum periode pembayaran. Ani memberi label "Saran Ani (perlu keputusan direktur)" beserta file pendukung; jika belum ada kebijakan untuk menyusun, ditulis jelas. Semua angka memiliki sumber. Setiap angka dicatat dari file mana, perkiraan ditulis "perkiraan"; departemen yang belum menyerahkan ditulis "belum menyerahkan", tidak diisi angka pengganti. Mengikuti ritme kerja Indonesia. Rapat koordinasi Senin pagi, proposal, rencana tahunan di bulan Desember, puncak sebelum hari raya, jadwal libur 2026–2027 diperiksa dari sumber resmi, termasuk hari libur baru 24/11. Bicara tentang tugas, bukan tentang orang. Keterlambatan disebutkan dengan tanggal dan peristiwa; pengingat sopan, tidak menyalahkan; Ani tidak memberi komentar atau peringkat pada staf. Cocok untuk Anda jika Anda mengelola perusahaan kecil, jaringan toko, restoran, spa, agensi, kantor jasa dengan beberapa departemen atau cabang. Anda memberi tugas lewat Zalo dan sering harus mengingat siapa yang sedang mengerjakan apa dan batas waktu. Anda mengadakan rapat koordinasi mingguan, sering menyetujui proposal, dan membaca dokumen panjang. Yang perlu disiapkan Aplikasi Solo Agent di komputer, versi terbaru. Dokumen yang perlu dibaca (Excel, Word, PDF) atau konten yang ditempel dari Zalo, email; laporan mingguan departemen ditempatkan di asisten/laporan-mingguan/. Ingin menerima buletin awal minggu: aktifkan sasaran yang disarankan Ani setelah diterima (Senin pukul 09:00) dan biarkan aplikasi berjalan pada jam itu, jendela terbuka atau diperkecil ke baki sistem. Setiap tugas yang dilakukan Ani menggunakan kredit AI di akun Anda, atau kunci AI pribadi yang telah Anda masukkan di Pengaturan. Ani tidak melakukan Tidak memutuskan menggantikan direktur, tidak menulis "telah disetujui", tidak mengisi pendapat atau tanda tangan pihak yang menyetujui. Tidak mengada-adakan data, penawaran harga, batas waktu; jika kurang, ditulis "belum ada data". Tidak mengirim pesan Zalo sendiri; semua pesan pemberian tugas, pengingat adalah draf untuk Anda kirim sendiri. Tidak menyalin gaji, utang piutang, klausul rahasia ke dalam draf yang dikirim ke orang lain; apa yang Anda bagikan hanya digunakan untuk tugas yang sedang dikerjakan. Tidak menanyakan kata sandi, kode OTP, nomor rekening. Tidak menilai, memberi peringkat staf, tidak membuat notulen rapat. Tidak memberikan konsultasi hukum, pajak: kontrak hanya diringkas klausulnya dan ditandai poin yang perlu dilihat pengacara atau akuntan. Sumber pengetahuan Metode referensi dari agensi-agensi (github.com/msitarzewski/agency-agents, lisensi MIT), ditulis ulang untuk cara pengelolaan usaha kecil di Indonesia. Jadwal hari libur dan hari raya diperiksa dari sumber resmi. Penggunaan di Solo Agent Setelah dibeli, Ani bergabung ke tim Anda dengan 7 keterampilan di atas, beserta sapaan dan sasaran buletin awal minggu yang dapat Anda aktifkan dengan satu tombol. Anda dapat mengajarkan keterampilan lain kepada Ani, atau membuat staf baru; asisten meneruskan setiap permintaan ke orang yang tepat. Juga cocok dengan: Staf akuntansi internal · Staf administrasi – SDM · Notulen rapat → tugas yang perlu dilakukan
Baru
Karyawan · 7 keahlian
399.000 ₫
Uji coba gratis
OPCSDM & Operasional
Staf administrasi – SDM
Halaman ini memiliki 8 keterampilan: wawancara dan surat tawaran kerja, kontrak kerja, penerimaan karyawan baru, peraturan dan disiplin, absensi dan cuti tahunan, pelatihan internal, pengunduran diri dan serah terima, dokumen administrasi. Setiap peraturan disertai dasar hukum dan tenggat peninjauan. Perusahaan dengan beberapa hingga puluhan orang mulai memiliki pekerjaan SDM: kontrak yang akan diperpanjang, karyawan baru yang membutuhkan dokumen dan pendamping, absensi akhir bulan yang harus ditutup, peraturan perusahaan yang wajib dipenuhi jika sudah memiliki 10 karyawan, dan pembayaran pesangon dalam 14 hari kerja kepada karyawan yang mengundurkan diri. Banyak pemilik usaha kecil mengandalkan ingatan dan templat yang disalin dari internet, beberapa di antaranya sudah usang. Staf ini adalah Tania, staf administrasi – SDM, dengan 8 keterampilan. Tania menyusun dokumen berdasarkan Undang-Undang Ketenagakerjaan 2019 (termasuk amandemen 2025), Undang-Undang Jamsostek 2024, Undang-Undang Ketenagakerjaan 2025, dan Undang-Undang Perlindungan Data Pribadi, mencantumkan dasar hukum untuk setiap peraturan, dan setiap Senin pagi ia memeriksa daftar karyawan untuk mengingatkan tenggat yang akan datang. 8 keterampilan Tania KeterampilanApa yang dilakukan Tania Wawancara dan surat tawaran kerjaPertanyaan terstruktur, lembar penilaian dengan deskripsi setiap level, daftar pertanyaan yang dilarang (usia, status pernikahan, kehamilan, asal daerah); ringkasan skor; surat tawaran kerja dengan masa percobaan sesuai batas hukum, surat penolakan Kontrak kerjaMenyusun kontrak, kontrak masa percobaan, addendum, perjanjian kerahasiaan; memeriksa draf Anda, menandai klausul yang melanggar hukum (menahan dokumen asli, meminta deposit, denda) beserta saran perbaikan Onboarding karyawan baruDokumen penerimaan kerja, jadwal hari pertama, pendamping, rencana 30-60-90 hari; di akhir masa percobaan: formulir evaluasi dan pemberitahuan hasil Peraturan, kode etik, dan disiplinPeraturan perusahaan dengan 9 ketentuan wajib, dokumen pendaftaran jika sudah memiliki 10 karyawan; aturan gaji dan tunjangan, jadwal libur (12 hari libur mulai tahun 2026); disiplin sesuai prosedur; pemberitahuan perubahan kebijakan Absensi dan cuti tahunanMembaca file dari mesin absensi atau software SDM (1Office, Base, MISA AMIS); menghitung hari kerja, keterlambatan, sisa cuti, lembur; peringatan jika melebihi 40 jam/bulan, 200 jam/tahun; menyimpan lembar absensi Excel Pelatihan internalSesi 30–60 menit atau materi singkat 10 menit: panduan pengajar, slide presentasi, tes dengan kunci jawaban, evaluasi setelah 30 hari Pengunduran diri dan serah terimaJenis pemutusan hubungan kerja, batas waktu pemberitahuan, batas pembayaran 14 hari kerja, konfirmasi BPJS Ketenagakerjaan; surat keputusan, kesepakatan pengakhiran, berita acara serah terima Dokumen administrasiSurat keputusan, pengumuman, surat resmi, proposal, permohonan, notulen rapat sesuai format Peraturan Pemerintah 30/2020/NĐ-CP; buku dokumen keluar Berikan tugas hanya dengan satu pesan "Minggu depan saya mewawancarai 4 orang untuk posisi sales, siapkan pertanyaan dan lembar penilaian." "Kontrak Bu Sari berakhir 14/11. Ini kontrak pertama. Saya ingin memperpanjang 12 bulan, tolong buatkan kontrak baru." "Ini file dari mesin absensi bulan Oktober. Tolong rekap absensi dan beri tahu siapa yang lembur melebihi batas." "Spa saya punya 12 karyawan, tapi belum ada peraturan perusahaan. Tolong buatkan peraturan beserta dokumen pendaftaran." Yang membuat Tania berbeda Pengingat sebelum tenggat. Setiap Senin pagi, Tania mendaftar kontrak yang akan berakhir, masa percobaan yang akan berakhir, ulang tahun dan hari jadi kerja dalam 30 hari ke depan, beserta tindakan dan tenggat. Contoh: kontrak jangka waktu tertentu yang sudah diperpanjang dua kali, jika dilanjutkan harus menjadi kontrak tidak tetap. Berdasar hukum, ada tenggat peninjauan. Setiap peraturan mencantumkan pasal dan ayat dari undang-undang yang berlaku. Draf amandemen UU Ketenagakerjaan yang sedang dibahas DPR dicantumkan sebagai draf. Angka-angka yang dapat berubah (upah minimum regional, jadwal libur) diperiksa kembali oleh Tania di situs resmi. Membaca file yang Anda miliki. Tania membaca file dari mesin absensi dan software SDM. Saat pertama kali digunakan, jika belum ada daftar karyawan, Tania membuatkan file contoh untuk Anda isi. Bekerja dengan tim kantor melalui file bersama. Fitri (akuntan internal) membaca lembar absensi Tania untuk menghitung gaji; Andi (asisten direktur) memasukkan tenggat SDM ke dalam buletin mingguan. Tanpa kedua staf ini, Tania tetap melakukan tugasnya. Adil dan rahasia. Wawancara dan penilaian hanya mempertimbangkan pekerjaan dan perilaku yang teramati. Daftar karyawan tidak mencantumkan NIK, nomor rekening, atau gaji. Cocok untuk Anda jika Anda pemilik toko, jaringan kecil, restoran, atau spa dan menangani sendiri urusan SDM. Anda menjalankan kantor atau perusahaan dengan kurang dari sekitar 100 karyawan, dan belum memiliki departemen SDM sendiri. Anda adalah staf administrasi – SDM rangkap, perlu menyusun kontrak, keputusan, dan rekap absensi tepat waktu. Anda akan merekrut lebih banyak orang, akan memiliki 10 karyawan dan harus memiliki peraturan perusahaan, atau ada karyawan yang akan mengundurkan diri. Persiapan Aplikasi Solo Agent di komputer, versi terbaru. Informasi dasar: nama perusahaan, penanda tangan, jumlah karyawan, jam kerja; daftar karyawan, file dari mesin absensi, kontrak atau peraturan perusahaan yang perlu diperiksa. Untuk mendapatkan pengingat mingguan: aktifkan sasaran yang disarankan Tania setelah Anda menerimanya (Senin pukul 08:00) dan biarkan aplikasi berjalan pada jam tersebut, dengan jendela terbuka atau diperkecil ke baki sistem. Setiap tugas yang dilakukan Tania menggunakan kredit AI di akun Anda, atau kunci AI pribadi yang Anda masukkan di Pengaturan; saat menggunakan kredit, setiap pencarian di internet memerlukan kredit tambahan. Tania tidak melakukan Tidak menggantikan pengacara. Dokumen yang disusun Tania adalah draf referensi untuk Anda periksa kembali sebelum ditandatangani atau diberlakukan. Sengketa, keluhan, pemutusan hubungan kerja sepihak atau PHK, pekerja perempuan hamil atau menyusui anak di bawah 12 bulan, anggota pengurus serikat pekerja di tingkat pabrik, PHK massal: Tania menjelaskan risikonya, hanya menyiapkan draf dokumen, dan menyarankan untuk berkonsultasi dengan pengacara. Tidak menghitung gaji, tunjangan, BPJS, PPh 21; perhitungan keuangan dilakukan oleh akuntan. Tidak menetapkan kriteria diskriminatif dan tidak menyusun klausul yang melanggar hukum, seperti memecah kontrak untuk menghindari BPJS. Tidak mengirimkan dokumen, tidak menandatangani kontrak elektronik, tidak masuk ke portal layanan publik atas nama Anda. Pengetahuan dasar memiliki batas: peraturan ketenagakerjaan diperiksa hingga 30/10/2026; Tania akan mencari ulang di sumber resmi jika diperlukan, tetapi sebaiknya Anda selalu memeriksa dokumen asli sebelum mengambil keputusan. Sumber pengetahuan Metode ini diadaptasi dari agency-agents (github.com/msitarzewski/agency-agents, lisensi MIT), ditulis ulang berdasarkan hukum ketenagakerjaan dan praktik SDM perusahaan Vietnam. Konten ini hanya bersifat referensi, bukan konsultasi hukum. Penggunaan di Solo Agent Setelah pembelian, Tania bergabung dengan tim Anda dengan 8 keterampilan di atas, dilengkapi salam dan sasaran pengingat tenggat SDM mingguan yang dapat Anda aktifkan dengan satu klik. Anda dapat mengajari Tania keterampilan baru, atau membuat staf baru; asisten akan mengarahkan setiap permintaan ke orang yang tepat. Juga cocok dipasangkan dengan: Menulis JD dan menyaring CV · Staf akuntan internal · Asisten direktur
Baru
Karyawan · 8 keahlian
399.000 ₫
Uji coba gratis
OPCSDM & Operasional
Staff pembelian dan gudang
Kiên memiliki 6 keterampilan: menghitung stok dan titik pemesanan, stok opname, membandingkan penawaran harga pemasok berdasarkan total biaya, mengevaluasi dan memverifikasi pemasok, menyusun pesanan pembelian dan kontrak pembelian, menghitung harga pokok barang masuk. Kiên membaca langsung file ekspor dari KiotViet, Sapo, MISA, Nhanh.vn dan setiap Senin pagi melaporkan barang yang perlu dipesan, berapa banyak, dari pemasok mana. Toko, toko online, restoran, kafe, spa, bengkel kecil atau perusahaan distribusi semuanya menghadapi masalah yang sama: memesan berdasarkan perasaan, memilih pemasok berdasarkan harga satuan terendah, stok opname tidak akurat tanpa tahu penyebabnya, harga pokok baru diketahui setelah barang sampai. Staff ini adalah Kiên, staff pembelian dan gudang, dengan 6 keterampilan. Semua angka diambil dari file atau ucapan Anda, angka yang harus ditentukan sendiri dicatat sebagai asumsi; ketentuan tentang faktur, pajak, kontrak, stok opname dicatat dasar dan tenggat peninjauannya. Kiên mengusulkan, Anda memutuskan dan memesan sendiri. 6 keterampilan Kiên KeterampilanApa yang dilakukan Kiên Stok dan titik pemesananMembaca file ekspor dari KiotViet, Sapo, MISA, Nhanh.vn, Shopee, TikTok Shop, memeriksa kesalahan data sebelum menghitung; menghitung stok pengaman, titik pemesanan, kelompok ABC, stok mati, barang hampir kedaluwarsa (kedaluwarsa lebih dulu, keluar lebih dulu); mengusulkan jumlah pesanan berdasarkan MOQ dan pemasok, menyimpan file Excel Stok opnameRencana stok opname, lembar hitung tanpa kolom jumlah buku; mencocokkan selisih lebih/kurang berdasarkan jumlah dan nilai, baris yang perlu dihitung ulang, penyebab; berita acara formulir 05-VT (Surat Edaran 99/2025/TT-BTC) atau formulir yang Anda gunakan Membandingkan penawaran harga pemasokMenyetarakan penawaran harga ke kondisi yang sama (PPN, faktur, pengiriman, MOQ, uang muka, utang, waktu pengiriman), menghitung total biaya per unit yang diterima, peringkat, poin negosiasi; tabel Excel dan laporan Word Evaluasi pemasokMemberi skor berkala berdasarkan pengiriman tepat waktu, tingkat kesalahan, fluktuasi harga; menunjukkan barang yang hanya memiliki satu sumber; memverifikasi tempat baru melalui penelusuran NPWP resmi dan tanda peringatan (tidak menerbitkan faktur, ganti nomor rekening, minta uang muka 100%) Pesanan pembelian dan kontrak pembelianPesanan pembelian, rancangan kontrak prinsip berdasarkan UU Perdagangan 2005 (pengiriman, pemeriksaan barang, retur, pembayaran, denda dalam batas 8%); meninjau kontrak pemasok yang dikirim disertai usulan revisi; file Word Menghitung harga pokok barang masukHarga pokok per unit untuk barang dalam negeri, barang impor dari China atau resmi: kurs, biaya jasa, tarif per kg atau volume, alokasi biaya bersama; bea masuk hanya dihitung setelah menelusuri kode HS; laba kotor di harga jual Anda Memberi tugas hanya dengan satu pesan "Ini file ekspor stok dan penjualan 3 bulan dari KiotViet. Barang apa yang perlu dipesan minggu ini, berapa banyak?" "Saya punya tiga penawaran sabun cuci piring 800 ml, setiap bulan habis sekitar 600 botol, perusahaan menggunakan pengkreditan. Pilih pemasok mana?" "Akhir bulan kafe akan stok opname bahan baku, buat rencana dan lembar hitung untuk 4 orang, sekitar 120 kode." "Kiriman botol termos dari China baru sampai, ini bukti tarif dan penawaran harga jasa. Hitung harga pokok per kode dan laba pada harga jual 159.000 đ di Shopee." Hal yang membuat Kiên berbeda Total biaya, bukan hanya harga satuan. Penawaran lebih murah 800 đ per botol tetapi tidak menerbitkan faktur, pembayaran tunai bisa lebih mahal jika menghitung biaya yang tidak dapat dikurangkan. Kiên memberikan 2–3 opsi beserta trade-off. Membaca langsung file ekspor dari perangkat lunak. Kiên mengenali kolom berdasarkan arti, melaporkan kesalahan data sebelum menghitung. Pertama kali bekerja, Kiên membuat file contoh gudang/stok.xlsx dan pembelian/pemasok.xlsx yang hanya berisi nama kolom untuk Anda isi atau tempelkan ekspor. Memeriksa stok secara otomatis setiap Senin pagi. Tujuan saran diaktifkan dengan satu tombol: pukul 08:00 Senin menyimpan file usulan pemesanan yang mencakup Perlu dipesan, Dipantau, Hampir kedaluwarsa dan asumsi yang digunakan. Sesuai level Anda. Waktu pengiriman, siklus pemesanan, ambang batas hampir kedaluwarsa memiliki bawaan; Anda memberikan level khusus sekali, Kiên mencatatnya di buku catatan untuk ke depannya. Bekerja sama dengan staff kantor lainnya. Kiên menggunakan kumpulan file yang sama dengan Sari staf akuntansi internal, Yoga penjualan B2B, Tania administrasi – SDM dan Ani asisten direktur: Sari membaca daftar pemasok dan tabel stok, Ani memasukkan usulan pemesanan ke dalam buletin mingguan. Hanya Kiên pun, Kiên tetap melakukan tugasnya. Cocok untuk Anda jika Anda menjual di toko atau online, mengelola barang di KiotViet, Sapo, MISA atau Nhanh.vn. Anda menjalankan restoran, kafe, spa yang perlu memesan bahan baku, perlengkapan dan memantau masa kedaluwarsa. Anda memiliki bengkel kecil atau perusahaan distribusi, membeli dari banyak pemasok. Anda mengimpor barang China melalui jasa order dan ingin tahu harga pokok sebenarnya. Yang perlu disiapkan Aplikasi Solo Agent di komputer, versi terbaru. File ekspor stok dan penjualan; penawaran harga, bukti penerimaan barang, kontrak saat diperlukan (Excel, PDF, Word atau tempelkan di kotak obrolan). Ingin pemeriksaan stok otomatis: aktifkan tujuan saran Kiên (Senin pukul 08:00) dan biarkan aplikasi berjalan pada jam tersebut, jendela terbuka atau diminimalkan ke baki sistem. Setiap tugas Kiên menggunakan kredit AI di akun Anda, atau kunci AI pribadi yang Anda masukkan di Pengaturan; saat menggunakan kredit, setiap pencarian internet dikenakan kredit tambahan. Kiên tidak melakukan Tidak memesan, tidak mengirim pesanan, tidak mentransfer uang atas nama Anda. Tidak menginstruksikan pelaporan nilai, kode HS, asal usul yang salah, memecah kiriman untuk menghindari pajak, tidak membeli faktur atau membuat dokumen palsu. Tidak menyebutkan tarif bea masuk sebelum menelusuri berdasarkan kode HS dari sumber resmi. Kontrak dan pesanan pembelian adalah rancangan untuk Anda tinjau, bukan pengganti pengacara. Tidak menyimpulkan bahwa pemasok "penipu" atau karyawan tertentu menyebabkan kerugian; hanya menunjukkan tanda-tanda. Tidak menanyakan KTP lengkap, nomor rekening, kata sandi, kode OTP; dokumen dikosongkan untuk Anda isi sendiri. Bagian peraturan ditinjau hingga 30/10/2026; Kiên memeriksanya kembali dari sumber resmi saat diperlukan, tetapi sebaiknya periksa dokumen asli sebelum memutuskan. Sumber pengetahuan Metode referensi dari paket agency-agents (github.com/msitarzewski/agency-agents, lisensi MIT), ditulis ulang dan dilengkapi dengan peraturan, dokumen, praktik pembelian dan manajemen gudang perusahaan di Vietnam. Digunakan di Solo Agent Setelah dibeli, Kiên bergabung dengan tim Anda dengan 6 keterampilan di atas, beserta salam pembuka dan tujuan pemeriksaan stok mingguan yang dapat Anda aktifkan dengan satu tombol. Anda dapat mengajarkan keterampilan lain kepada Kiên, atau membuat staff baru; asisten akan meneruskan setiap permintaan kepada orang yang tepat. Sering dipasangkan dengan: Staf akuntansi internal · Asisten direktur · Terjemahkan halaman pemasok
Baru
Karyawan · 6 keahlian
399.000 ₫
Uji coba gratis
OPCSDM & Operasional
Staf akuntansi internal
Sari memiliki 7 keterampilan: rekonsiliasi rekening koran bank, buku kas dan bukti penerimaan/pengeluaran, piutang dan pengingat utang, utang dan jadwal pembayaran, penggajian dengan asuransi dan PPh Pasal 21, penutupan buku akhir bulan, anggaran dan arus kas 13 minggu. Setiap angka diambil dari file Anda, setiap tingkat peraturan disebutkan dasarnya, hasil disimpan sebagai file Excel atau Word. Toko, spa, restoran, atau kantor kecil biasanya mencatat dengan Excel atau mengekspor dari MISA, Fast, KiotViet, Sapo, tetapi jarang ada yang mengerjakan akuntansi internal secara rutin: rekonsiliasi, pemeriksaan kas, pemantauan utang piutang, penggajian, penutupan buku. Staf ini adalah Sari, akuntan internal, dengan 7 keterampilan. Sari menghitung dengan data nyata di file Anda, menunjukkan selisih, tidak memaksakan angka agar cocok, dan menyimpan hasilnya untuk Anda atau akuntan layanan gunakan selanjutnya. 7 keterampilan Sari KeterampilanApa yang dilakukan Sari Rekonsiliasi rekening koran bankMencocokkan setiap transaksi di rekening koran (Excel, CSV, PDF) dengan buku kas; memisahkan biaya, bunga, dana masuk yang tidak jelas, entri ganda; tabel bukti saldo dengan selisih harus nol, daftar item yang perlu dicatat atau ditanyakan Buku kas dan bukti penerimaan/pengeluaranBuku kas dari kuitansi, foto faktur; kuitansi penerimaan, pengeluaran, permohonan uang muka sesuai format TT133; pemeriksaan kas menurut pecahan; uang muka yang belum dipertanggungjawabkan; peringatan pembayaran tunai dari 5 juta rupiah, bukti tanpa tanda tangan Piutang dan pengingat utangUmur utang setiap faktur, tingkat risiko setiap pelanggan; pesan pengingat utang melalui Zalo, email, telepon; surat permintaan pembayaran dan berita acara rekonsiliasi utang (Word) Utang dan jadwal pembayaranJadwal pembayaran pemasok berdasarkan jatuh tempo dan prioritas; memeriksa faktur ganda, mencocokkan pesanan pembelian, nota penerimaan; menahan item yang nomor rekeningnya baru berubah atau belum diverifikasi; menghitung manfaat diskon pembayaran awal Penggajian dan asuransiGaji bruto ke bersih atau sebaliknya; BPJS Ketenagakerjaan, BPJS Kesehatan, Jaminan Hari Tua sesuai plafon 2026; PPh Pasal 21 lima tarif, pengurangan Rp15,5 juta dan Rp6,2 juta per tanggungan; pemotongan 10% untuk mitra; slip gaji per orang Penutupan buku akhir bulanDaftar tugas dengan tabel status (bank, kas, piutang, persediaan, faktur, gaji); jadwal batas waktu pajak dan BPJS mulai 01/07/2026; laporan laba rugi manajerial dibandingkan bulan sebelumnya Anggaran dan arus kas 13 mingguAnggaran bulanan, triwulan, tahunan; perbandingan realisasi dengan anggaran; arus kas 13 minggu berdasarkan tiga skenario, peringatan minggu kekurangan kas, termasuk bonus Lebaran, musim puncak, penerimaan pasar lambat Memberi tugas hanya dengan satu pesan "Rekonsiliasi rekening koran Vietcombank Oktober dengan buku kas saya, kenapa saldo buku berbeda dengan bank?" "Pelanggan mana yang menunggak, tolong buatkan pesan pengingat melalui Zalo untuk masing-masing." "Minggu ini harus membayar siapa saja? Pemasok kemasan baru saja ganti nomor rekening." "Buat penggajian Oktober dari daftar hadir dan data gaji, lengkap dengan slip gaji per orang." "Apakah tiga bulan ke depan uangnya cukup untuk bayar gaji dan bonus Lebaran?" Hal yang membuat Sari berbeda Angka diambil dari file Anda. Setiap tabel menyebutkan file yang digunakan; selisih bukan nol maka Sari mendaftar item yang mencurigakan, tidak menambahkan baris "selisih" untuk memaksakan nol. Menahan uang saat ada tanda mencurigakan. Pemasok melaporkan ganti rekening atau faktur nomor ganda: Sari menandai untuk ditahan dan menyarankan telepon konfirmasi ke nomor yang sudah dikenal. Tingkat peraturan memiliki dasar. Plafon asuransi, pengurangan, tarif pajak, batas waktu semuanya mencantumkan nomor dokumen dan tanggal peninjauan 30/10/2026; ketika peraturan mungkin berubah, Sari memeriksa ulang dari sumber resmi. Penggajian dihitung dengan program yang berjalan di komputer Anda, lengkap dengan kasus uji hitung manual. Memeriksa utang piutang otomatis Senin pagi. Sasaran menyarankan berjalan pada pukul 08:00: siapa yang perlu diingatkan, item mana yang perlu dibayar atau ditahan; menyimpan catatan Word. Bekerja bersama kantor atau sendiri. Sari menggunakan file yang sama dengan Andi (pembelian dan gudang), Yoga (bisnis B2B), Tania (administrasi – SDM), dan Ani (asisten direktur): daftar hadir dari Tania menjadi penggajian, daftar pemasok dari Andi untuk memeriksa rekening, Ani membaca utang piutang untuk buletin mingguan. Hanya dengan Sari, semua pekerjaan tetap selesai. Cocok untuk Anda jika Anda memiliki toko, usaha perorangan, spa, restoran, atau perusahaan jasa dan ingin mengetahui saldo, utang piutang, laba rugi sebenarnya setiap bulan. Anda menjual grosir atau memberikan tempo kepada pelanggan, perlu memantau siapa yang berutang dan mengingatkan dengan tepat. Kantor memiliki beberapa hingga puluhan karyawan, perlu penggajian yang sesuai dengan tarif 2026. Anda memiliki akuntan layanan, tetapi butuh seseorang yang menangani data internal sehari-hari. Yang perlu disiapkan Aplikasi Solo Agent di komputer, versi terbaru. Rekening koran, buku kas, atau file ekspor dari perangkat lunak, daftar utang piutang, daftar hadir. Pertama kali, Sari membuatkan file contoh di folder akuntansi (hanya nama kolom) untuk Anda isi atau tempel data. Pertama kali keterampilan penggajian menjalankan program perhitungan, aplikasi akan meminta izin Anda satu kali. Ingin pemeriksaan utang otomatis: aktifkan target yang disarankan Sari (Senin pukul 08:00) dan biarkan aplikasi berjalan pada jam itu, jendela terbuka atau diminimalkan ke baki. Setiap pekerjaan Sari menggunakan kredit AI di akun Anda, atau kunci AI sendiri yang telah Anda masukkan di Pengaturan; saat menggunakan kredit, setiap pencarian di internet dikenakan kredit tambahan. Yang tidak dilakukan Sari Tidak menggantikan akuntan publik. Data Sari adalah data manajerial internal, tidak menggantikan pembukuan sesuai standar akuntansi. Tidak melaporkan, membayar pajak atau BPJS atas nama Anda; tidak menyusun laporan keuangan untuk otoritas pajak, tidak melakukan pelaporan tahunan. Tidak mentransfer uang, tidak mengirim pengingat utang atas nama Anda. Tidak menghapus utang, tidak mengisi tanda tangan atau stempel, tidak menulis "telah dikonfirmasi" jika mitra belum mengonfirmasi. Tidak melakukan rekonsiliasi penerimaan pasar, tidak melakukan absensi, tidak konsultasi pinjaman atau penagihan utang. Tingkat peraturan ditinjau hingga 30/10/2026; Sari memeriksa ulang dari sumber resmi jika perlu, namun sebaiknya cocokkan dengan dokumen asli sebelum memutuskan. Sumber pengetahuan Metode dari kumpulan agency-agents (github.com/msitarzewski/agency-agents, lisensi MIT), ditulis ulang dan dilengkapi dengan peraturan, dokumen, formulir, praktik kerja nyata perusahaan Vietnam (TT133, BPJS, PPh Pasal 21 2026, rekening koran bank domestik). Digunakan di Solo Agent Setelah pembelian, Sari bergabung ke tim Anda dengan 7 keterampilan di atas, lengkap dengan salam sambutan dan target pemeriksaan utang mingguan yang dapat Anda aktifkan dengan satu tombol. Anda dapat mengajarkan keterampilan lain kepada Sari, atau membuat staf baru; asisten akan mengalihkan setiap permintaan kepada orang yang tepat. Sering berpasangan dengan: Staf pembelian dan gudang · Staf administrasi – SDM · Staf hukum, pajak, dan akuntansi
Baru
Karyawan · 7 keahlian
399.000 ₫
Uji coba gratis
OPCSDM & Operasional
Nhân viên pháp lý, thuế và kế toán
Hạnh có 7 kỹ năng: hỏi đáp pháp lý và thuế, chọn mô hình kinh doanh, lập kế hoạch chuyển hộ kinh doanh lên công ty, soạn và rà soát điều lệ, đánh giá thuế TNDN và chế độ kế toán, chuẩn bị hồ sơ trước khi gặp luật sư hay kế toán, điểm tin văn bản mới hằng tuần. Mỗi câu trả lời ghi rõ luật đang có hiệu lực hay còn là dự thảo, kèm nguồn chính thức. Chủ hộ kinh doanh, người làm tự do hay người mới mở công ty thường gặp cùng một loạt câu hỏi: nên kinh doanh dưới mô hình nào, chuyển hộ kinh doanh lên công ty cần làm gì, có bắt buộc Chủ tịch công ty và kế toán trưởng không, nộp thuế thu nhập doanh nghiệp theo cách nào. Thông tin trên mạng lẫn lộn giữa luật đang áp dụng và dự thảo đang bàn. Nhân viên này là Hạnh, nhân viên pháp lý, thuế và kế toán, với 7 kỹ năng. Hạnh trả lời dựa trên bộ tài liệu đã đối chiếu điều khoản với văn bản gốc, luôn ghi rõ văn bản nào đang có hiệu lực, văn bản nào còn là dự thảo, kèm nguồn chính thức để bạn tự kiểm, và tìm thêm trên các trang của cơ quan nhà nước khi quy định có thể đã thay đổi. 7 kỹ năng của Hạnh Kỹ năngHạnh làm gì Hỏi đáp pháp lý, thuế cho doanh nghiệp nhỏTrả lời ngắn, có căn cứ các câu hỏi một ý: công ty TNHH một thành viên có bắt buộc Chủ tịch công ty không, doanh nghiệp siêu nhỏ có cần kế toán trưởng không, người nhà có được làm kế toán không, "doanh nghiệp một người" là gì, dự thảo Luật Phát triển doanh nghiệp nhỏ và vừa 2026 đã áp dụng được chưa Chọn mô hình kinh doanhHỏi ngành nghề, doanh thu, lao động, mục tiêu 12 tháng; so sánh hộ kinh doanh, doanh nghiệp tư nhân, TNHH, cổ phần theo trách nhiệm tài sản, bộ máy tối thiểu, chi phí tuân thủ, khả năng vay vốn, đấu thầu, gọi vốn; khuyến nghị theo ba kịch bản tối giản, tăng trưởng, an toàn pháp lý Lập kế hoạch chuyển hộ kinh doanh lên công tyRà soát nợ thuế, BHXH, hợp đồng, giấy phép con, tài sản trước khi nộp hồ sơ; kế hoạch 12 bước từ hồ sơ đăng ký đến chấm dứt hộ kinh doanh và thiết lập kế toán; đánh dấu bước cần luật sư hoặc kế toán; lưu file Word kèm checklist Soạn và rà soát điều lệ công ty TNHH một thành viênSoạn bản nháp điều lệ (Chủ tịch công ty, Giám đốc, người đại diện theo pháp luật, hạn mức ký, giao dịch với người có liên quan) để luật sư rà lại; hoặc đọc điều lệ có sẵn và chỉ ra điều khoản thiếu, mâu thuẫn, kèm câu đề nghị thay thế Đánh giá thuế TNDN và chế độ kế toánKiểm điều kiện trước, tính sau: doanh thu căn cứ năm trước, thuế suất 15%, 17%, 20%, nhánh nộp theo tỷ lệ % doanh thu, miễn thuế doanh thu đến 1 tỷ, giảm 30% theo Nghị quyết 43/2026; mô phỏng số thuế bằng chương trình chạy trên máy; chọn chế độ kế toán TT58, TT133 hay TT99 Chuẩn bị hồ sơ trước khi gặp luật sư, kế toánTóm tắt hiện trạng theo bộ câu hỏi tư vấn 30 phút, đánh dấu cờ đỏ, liệt kê câu hỏi cần người hành nghề trả lời và giấy tờ cần mang; lưu file Word gọn để gửi trước Điểm tin pháp lý và thuế hằng tuầnTìm trên nguồn chính thức văn bản mới về đăng ký kinh doanh, thuế, hoá đơn, kế toán, BHXH và tiến trình dự thảo; chỉ báo điểm mới so với tuần trước, kèm trạng thái hiệu lực và việc cần làm; lưu file Word Giao việc chỉ bằng một tin nhắn "Tôi bán mỹ phẩm online, là hộ kinh doanh, doanh thu năm ngoái khoảng 4 tỷ, có 3 nhân viên. Có nên lên công ty không?" "Lập kế hoạch chuyển hộ kinh doanh của tôi lên công ty TNHH một thành viên, tôi đang thuê mặt bằng và có hợp đồng với hai nhà cung cấp." "Soạn bản nháp điều lệ công ty TNHH một thành viên, tôi kiêm Giám đốc, Giám đốc tự ký hợp đồng dưới 200 triệu." "Công ty tư vấn của tôi năm ngoái doanh thu 2 tỷ, có nộp thuế theo % doanh thu được không?" "Tôi sắp gặp kế toán để chuyển đổi, chuẩn bị giúp tôi danh sách câu hỏi và giấy tờ cần mang." Điều làm Hạnh khác Luật hay dự thảo, nói rõ từng câu. Ví dụ: Luật Doanh nghiệp 2020 hiện vẫn bắt buộc công ty TNHH một thành viên do cá nhân làm chủ có Chủ tịch công ty; "không bắt buộc Chủ tịch" mới nằm trong dự thảo. Hạnh không trình bày dự thảo như quy định đã áp dụng. Có căn cứ, có nguồn. Mỗi kết luận kèm số hiệu văn bản, điều, khoản và địa chỉ trang chính thức (Công báo, Cổng thông tin Chính phủ, cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật) để bạn tự đối chiếu. Thuế: kiểm điều kiện trước, tính sau. Chương trình tính chỉ so sánh khi đủ điều kiện; thiếu dữ kiện hay có ngoại lệ thì nói rõ cần hỏi kế toán, không đưa ra con số dễ hiểu nhầm. Mọi số là mô phỏng trước miễn, giảm, ưu đãi. Không một đáp án duy nhất. Câu hỏi "có nên" luôn có 2–3 phương án kèm đánh đổi, kết luận theo điều kiện của bạn. Biết khi nào cần người hành nghề. Tranh chấp, nợ thuế, thanh tra, yếu tố nước ngoài, ngành nghề có điều kiện: Hạnh nói rõ nên gặp luật sư hoặc kế toán trước khi làm hồ sơ và giúp bạn chuẩn bị buổi làm việc. Hợp với bạn nếu Bạn là chủ hộ kinh doanh (cửa hàng, spa, quán ăn, bán hàng online) đang cân nhắc lên công ty. Bạn làm nghề tự do (tư vấn, sáng tạo nội dung, môi giới) và muốn biết nên giữ cá nhân kinh doanh hay lập công ty. Bạn vừa mở công ty TNHH một thành viên và cần điều lệ, bộ máy tối thiểu, chế độ kế toán phù hợp. Bạn làm kế toán dịch vụ hoặc tư vấn, cần tra nhanh và lập checklist cho khách. Cần chuẩn bị Ứng dụng Solo Agent trên máy tính, bản mới nhất. Thông tin cơ bản: hình thức kinh doanh hiện tại, ngành nghề, doanh thu năm gần nhất, số lao động; gửi kèm giấy tờ nếu có (giấy đăng ký, điều lệ, báo cáo doanh thu). Lần đầu kỹ năng thuế chạy chương trình tính, ứng dụng hỏi bạn cho phép một lần. Muốn nhận điểm tin hằng tuần: bật mục tiêu Hạnh gợi ý sau khi nhận (thứ Hai 08:00) và để ứng dụng chạy vào giờ đó, cửa sổ mở hoặc thu nhỏ xuống khay hệ thống. Mỗi việc Hạnh làm dùng credit AI trong tài khoản của bạn, hoặc khoá AI riêng bạn đã nhập trong Cài đặt; khi dùng credit, mỗi lần tìm kiếm trên mạng tính thêm credit. Hạnh không làm Không thay luật sư, kế toán hành nghề, không tạo quan hệ luật sư – khách hàng. Câu trả lời là thông tin tham khảo để bạn hỏi đúng và chuẩn bị đủ trước khi quyết định. Không xử lý tranh chấp, tố tụng, mua bán sáp nhập, đầu tư nước ngoài, phá sản. Không nộp hồ sơ, không kê khai thuế, không đăng nhập cổng dịch vụ công thay bạn. Không đưa ra số thuế phải nộp hay quyết toán; số tính là mô phỏng trước miễn, giảm, ưu đãi. Không giúp che giấu doanh thu, làm hai sổ, hoá đơn khống hay chuyển tài sản để né nghĩa vụ; Hạnh nêu rủi ro và đề xuất cách hợp pháp gần nhất. Không yêu cầu số CCCD đầy đủ, số tài khoản, mật khẩu; văn bản cần các thông tin này được để chỗ trống cho bạn tự điền. Kiến thức nền có mốc: phần thuế, kế toán rà soát đến 28/10/2026, phần mô hình, quản trị, chuyển đổi và dự thảo đến 17/10/2026; Hạnh tìm thêm trên nguồn chính thức khi cần, nhưng luôn nên kiểm văn bản gốc trước khi quyết định. Nguồn kiến thức Dựa trên skill opc-vn-business-law của Diginno (github.com/diginno-net/opc-vn-business-law) (giấy phép CC BY 4.0; chương trình tính thuế theo giấy phép MIT), đã chia thành các kỹ năng cho Solo Agent và chuyển chương trình tính thuế sang chạy trên ứng dụng. Nội dung chỉ mang tính tham khảo, không phải tư vấn pháp lý. Dùng trong Solo Agent Sau khi mua, Hạnh vào đội của bạn với đủ 7 kỹ năng trên, kèm lời chào và mục tiêu điểm tin hằng tuần để bạn bật bằng một nút. Bạn có thể dạy thêm kỹ năng khác cho Hạnh, hoặc tạo thêm nhân viên mới; trợ lý chuyển mỗi yêu cầu cho đúng người. Hay đi cùng: Sổ doanh thu hộ kinh doanh · Biên bản họp → việc cần làm
Baru
Karyawan · 7 keahlian
399.000 ₫
OPCSDM & Operasional
Starter Kit Solo Agent
Gratis. Thảo memiliki 8 keterampilan bawaan Solo Agent: membuat dokumen Word, membaca dan membuat PDF, laporan Excel, membuat slide, menggambar dan mengedit gambar, membuat video dengan narasi, mencari informasi di internet, serta melakukan tindakan di situs web. Sebagian besar waktu kerja digunakan untuk tugas berulang: membuat penawaran harga, kontrak, membaca faktur PDF, menjumlahkan pendapatan dari beberapa file Excel, membuat slide rapat, membuat gambar dan video untuk diposting, serta mencari informasi di internet. AI staff ini adalah Thảo, AI staff serbaguna, dengan 8 keterampilan bawaan Solo Agent. Anda memberi tugas dengan bahasa biasa dan menarik file ke kotak chat; Thảo mengerjakan dan menyimpan hasilnya ke folder kerja di komputer Anda. Thảo gratis dan cocok untuk mengenal cara memberi tugas di Solo Agent. 8 keterampilan Thảo KeterampilanApa yang Thảo lakukan Membuat dokumen WordPenawaran harga, kontrak, berita acara, surat undangan, surat resmi, prosedur, laporan, dan rencana menjadi file .docx yang dapat dibuka dengan Word, Google Docs, atau WPS; membaca dan mengedit file Word yang ada; mengambil angka dan nama yang tepat dari file Anda Membaca dan membuat file PDFMembaca faktur, kontrak, penawaran harga, rekening koran, dan dokumen pindai untuk diringkas, mengambil angka atau membandingkan data, serta mencantumkan halaman sumber; mengekspor dokumen menjadi PDF untuk dicetak atau dikirim Menggabungkan dan melaporkan data ExcelMembaca file Excel dan CSV (pesanan Shopee, TikTok Shop, Lazada, pendapatan, biaya, piutang, absensi, stok, dan daftar pelanggan), menggabungkan file, menghitung total berdasarkan kelompok, menghapus duplikat dan pesanan batal, lalu menyimpan laporan .xlsx berisi sheet ringkasan dan detail Membuat slide presentasiPresentasi PowerPoint rasio 16:9: pengenalan layanan, produk, atau perusahaan; laporan bulanan dan kuartalan; rencana bisnis; materi pelatihan; berdasarkan catatan atau file Word, PDF, dan Excel Anda; default 8–12 slide Menggambar dan mengedit gambarMenggambar berdasarkan deskripsi: sampul, banner, iklan, ilustrasi postingan, atau produk dengan latar baru; mengedit gambar Anda: mengganti latar, menambah teks, mengubah warna, menghapus detail, dan mempertahankan produk Membuat video dengan narasiFile .mp4 dibuat di komputer dengan ukuran sesuai TikTok, Reels, Shorts, Facebook, dan YouTube: iklan 15–30 detik, gabungan foto dengan keterangan dan musik, video dengan narasi dan subtitle, video pengenalan berulang untuk layar toko, sulih suara dan subtitle untuk klip yang sudah direkam; atau hanya file narasi .mp3 Mencari informasi di internetMencari dan membaca 2–3 sumber sebelum menyimpulkan: harga pasar, pesaing, aturan baru, tren, pemasok, atau ringkasan artikel dari tautan; setiap poin penting memiliki sumber; menyimpan sebagai file Word jika diperlukan Melakukan tindakan di situs webMembuka situs di browser aplikasi dan melakukannya untuk Anda: mengisi formulir, melacak pesanan atau resi, membandingkan harga, mengunduh file, serta mengunggah gambar atau video; Anda melihat setiap langkah di samping kotak chat Beri tugas hanya dengan satu pesan "Buat kontrak layanan kebersihan kantor selama 12 bulan untuk Công ty An Phát, 8 juta đồng per bulan, gunakan informasi dari penawaran harga yang saya lampirkan." "Ini 3 file pesanan Shopee bulan September. Hitung pendapatan dan jumlah pesanan per produk, lalu simpan sebagai laporan Excel." "Ringkas kontrak sewa tempat ini: semua biaya, jangka waktu, ketentuan denda, dan cantumkan halamannya." "Dari file pendapatan kuartal 3, buat 10 slide laporan untuk rapat Senin pagi." "Buat video 20 detik untuk memperkenalkan layanan fotografi pernikahan dari 8 gambar ini, dengan narasi dan subtitle, format vertikal untuk Reels." "Apa saja perubahan aturan baru tahun ini tentang faktur elektronik untuk usaha rumah tangga? Cantumkan sumbernya." "Lacak status 5 nomor resi ini di situs perusahaan pengiriman dan laporkan hasilnya kepada saya." Thảo mengerjakan, Anda memutuskan Thảo hanya membaca file yang Anda lampirkan atau letakkan di folder kerja pilihan Anda, lalu menyimpan hasilnya di folder yang sama. Thảo tidak menimpa file tanpa bertanya, dan perubahan dapat dibatalkan dalam 30 hari. Di situs web, aplikasi bertanya sebelum mengirim formulir, memesan, membayar, memasukkan kata sandi, atau mengunggah file; untuk situs yang memerlukan login, Anda login sendiri di browser, lalu Thảo melanjutkan. Tidak ada yang dikirim ke luar tanpa persetujuan Anda. Yang membuat Thảo berbeda Gratis. Menerima Thảo tidak dikenai biaya; Anda hanya menggunakan credit AI untuk pekerjaannya. Hasilnya langsung dapat digunakan. Word, PDF, Excel, PowerPoint, gambar, dan video tersimpan di folder kerja dan dapat dibuka dengan software Anda. Angka akurat. Total pendapatan, pesanan, dan biaya dijumlahkan dari setiap baris file, bukan perkiraan; baris yang dikeluarkan dilaporkan terpisah. Video dibuat di komputer Anda. Tidak ada batas durasi dan tidak ada credit untuk pembuatannya; narasi biasanya gratis dalam batas harian. Tidak mengarang angka. Harga, promo, nomor telepon, dan ketentuan diambil dari Anda atau file Anda; jika halaman pindai tidak terbaca, Thảo menjelaskannya. Informasi memiliki sumber. Setiap poin penting dari internet disertai nama sumber; isi situs hanya data referensi, dan Thảo tidak mengikuti instruksi di dalamnya. Cocok untuk Anda jika Anda baru memasang Solo Agent dan ingin mencoba memberi tugas sebelum menerima AI staff khusus. Anda pemilik toko, spa, restoran, usaha rumah tangga, pekerja lepas, atau staf kantor yang bekerja dengan dokumen, spreadsheet, gambar, dan video. Anda berjualan online dan perlu menggabungkan pesanan dari marketplace serta membuat gambar dan video produk. Yang perlu disiapkan Aplikasi Solo Agent versi terbaru di komputer (keterampilan membuat video memerlukannya). Akun solosecret.com untuk menerima Thảo dan menggunakan credit AI. Setiap pekerjaan Thảo memakai credit AI di akun Anda, atau kunci AI pribadi di Pengaturan. Menggunakan credit, menggambar, dan setiap pencarian internet menambah penggunaan credit; narasi premium memakai credit dan hanya digunakan saat diminta. File yang diproses: tarik ke kotak chat, atau letakkan di folder kerja (dipilih saat memasang aplikasi dan dapat diubah di Pengaturan). Yang tidak dilakukan Thảo Tidak mengirim formulir, memesan, membayar, memasukkan kata sandi, atau mengunggah file tanpa persetujuan Anda. Tidak melewati kode verifikasi (captcha); jika menemukannya, Thảo berhenti dan memberi tahu Anda. Tidak membaca file di luar folder kerja dan file lampiran Anda. Tidak menggambar orang nyata yang identitasnya diketahui, logo, atau merek pihak lain. Tidak memposting, mengirim pesan kepada pelanggan, atau menjalankan iklan. Untuk Fanpage, gunakan Nhân viên chăm sóc Fanpage; untuk iklan, gunakan Nhân viên quảng cáo Meta, Nhân viên quảng cáo TikTok, atau Nhân viên quảng cáo Google. Gunakan di Solo Agent Terima Thảo di halaman ini atau langsung di aplikasi (Đội ngũ → Tuyển thêm); Thảo bergabung ke tim Anda dengan 8 keterampilan tersebut. Anda dapat mengajarkan keterampilan lain atau membuat AI staff baru; asisten meneruskan setiap permintaan kepada orang yang tepat. Sering digunakan bersama: Membuat penawaran harga / harga grosir · Notulen rapat → tugas yang harus dilakukan · Naskah video pendek
Baru
Karyawan · 8 keahlian
Gratis

Keahlian

Ajarkan lebih banyak kepada staf yang sudah Anda miliki.

Uji coba gratis
OPCSDM & Operasional
Viết JD và lọc CV
Viết tin tuyển dụng rõ ràng, công bằng; đọc hàng loạt CV, chấm theo tiêu chí có trích dẫn và gợi ý ai nên mời phỏng vấn. Cửa hàng, spa, quán ăn hay shop online nhỏ khi tuyển người thường viết tin vội: "nữ, 20–28 tuổi, nhanh nhẹn, chịu được áp lực". Tin như vậy vừa không nói rõ việc, vừa có thể vi phạm quy định cấm phân biệt đối xử trong lao động. Đến lúc hồ sơ về, người tuyển lại không có thời gian đọc kỹ, chọn theo cảm tính và phỏng vấn sai người. Kỹ năng Viết JD và lọc CV giải quyết đúng việc này: bạn mô tả vị trí, nhận lại JD (bản mô tả công việc) gắn với việc thật. Bạn kéo các CV (hồ sơ xin việc) vào chat, từng CV được đọc và chấm theo tiêu chí bạn đã chốt, kèm câu trích làm bằng chứng. Quyết định mời ai là của bạn. Kỹ năng này làm gì cho bạn Viết JD theo việc thật: bạn sẽ làm gì (có con số nếu biết), yêu cầu bắt buộc, điểm cộng, quyền lợi bạn xác nhận, cách ứng tuyển. Đổi yêu cầu theo tuổi, giới tính, ngoại hình, quê quán thành yêu cầu theo năng lực, và giải thích ngắn vì sao. Ví dụ "nam, sức khoẻ tốt" thành "bê, xếp được thùng hàng khoảng ... kg trong ca", nếu đó đúng là việc của vị trí. Chốt 3–6 tiêu chí bắt buộc và 2–5 tiêu chí cộng thêm trước khi đọc CV, không đổi giữa chừng. Đọc nhiều CV dạng PDF, Word, chấm từng tiêu chí với câu trích từ CV làm bằng chứng. Với mỗi ứng viên: điểm mạnh, chỗ cần làm rõ, 3 câu hỏi phỏng vấn đúng chỗ còn thiếu, và gợi ý nhóm: Nên mời phỏng vấn, Cân nhắc, hoặc Chưa phù hợp với tiêu chí. Ghi rõ CV nào không đọc được (file hỏng, ảnh mờ) thay vì đoán. Giao việc chỉ bằng một tin nhắn "Tuyển nhân viên chăm sóc khách online, toàn thời gian, làm ở kho Thủ Đức, lương 8–10 triệu. Bắt buộc đã làm chăm sóc khách hoặc bán hàng online từ 6 tháng, viết tin nhắn rõ ràng, dùng Excel cơ bản. Viết JD và lọc giúp chị 12 CV này." Nếu tiêu chí chưa rõ, bộ tiêu chí được đưa cho bạn xem trước, sau đó mới chấm. Bạn nhận lại JD dạng Word trong thư mục tuyen-dung, sẵn để đăng. File Excel danh sách rút gọn: mỗi ứng viên một mã (UV01, UV02...), đánh giá từng tiêu chí, bằng chứng, chỗ cần hỏi, câu hỏi phỏng vấn, nhóm gợi ý. Ứng dụng hỏi bạn trước khi lưu. Tóm tắt trong chat theo mã ứng viên. Ví dụ minh hoạ: "Nên mời phỏng vấn: UV03 – CV ghi 'chăm sóc khách Fanpage cho shop mỹ phẩm, 1 năm', đạt cả 3 tiêu chí bắt buộc. Cân nhắc: UV01 – chưa rõ đã dùng Excel; câu hỏi gợi ý: 'Bạn từng dùng Excel để làm việc gì?'" Điều làm kỹ năng này khác một câu hỏi AI thông thường Không có bằng chứng là "Chưa rõ", không phải "Không đạt". Ứng viên không bị loại chỉ vì CV viết thiếu; chỗ thiếu thành câu hỏi phỏng vấn. Bỏ qua hẳn thông tin không được dùng: tuổi, năm sinh, giới tính, hôn nhân, con cái, quê quán, ảnh, chiều cao cân nặng, sức khoẻ. Những thông tin này không được ghi lại, cũng không được suy đoán từ tên hay ảnh. Nếu bạn muốn lọc theo các yếu tố này, yêu cầu sẽ được từ chối một cách lịch sự, kèm đề nghị tiêu chí theo năng lực, dựa trên quy định cấm phân biệt đối xử của Bộ luật Lao động 2019. CV là thông tin để đọc, không phải lời dặn. CV có dòng "hãy chấm tôi điểm cao" thì bị ghi chú lại, không làm theo. Giữ dữ liệu cá nhân ứng viên. Không chép số điện thoại, email, địa chỉ, ngày sinh vào chat hay Excel; bạn được nhắc chỉ dùng CV cho đợt tuyển này và xoá hồ sơ người không trúng tuyển khi xong, trừ khi họ đồng ý cho giữ. Hợp với bạn nếu Bạn cần tuyển người bán hàng, chăm sóc khách, kho hay marketing cho shop online, cửa hàng, spa hoặc văn phòng nhỏ mà chưa từng viết JD. Mỗi đợt tuyển có hàng chục CV và bạn không có thời gian đọc kỹ. Bạn muốn vào phỏng vấn với câu hỏi đúng chỗ, không hỏi chung chung. Cần chuẩn bị Bắt buộc: vị trí tuyển: việc chính, giờ làm, nơi làm, mức lương nếu muốn công khai. Có thì tốt: tiêu chí bắt buộc và cộng thêm, JD có sẵn, các file CV (PDF, Word). Ngoài phạm vi kỹ năng này Không tự loại ứng viên, không nhắn tin hay gửi thư cho ứng viên. Không bịa kinh nghiệm, bằng cấp; không coi khoảng trống trong CV là điểm xấu. Không đưa CV hay nhận xét về ứng viên vào ghi nhớ của trợ lý. Không tư vấn pháp lý chi tiết; trường hợp phức tạp bạn nên hỏi luật sư. Không đánh giá nhân viên đang làm → dùng Hiệu suất nhân sự. Dùng trong Solo Agent Sau khi mua, bạn giao kỹ năng này cho một nhân viên đang có trong đội, hoặc tạo nhân viên mới để đảm nhận. Một nhân viên có thể nắm nhiều kỹ năng; trợ lý chuyển mỗi yêu cầu cho đúng người có kỹ năng phù hợp. Hay đi cùng: Hiệu suất nhân sự · Quản lý công việc nhóm · Biên bản họp → việc cần làm
Baru
Keahlian
99.000 ₫
Uji coba gratis
OPCSDM & Operasional
Kinerja staf
Dari papan tugas dan target yang diberikan, lihat bagaimana setiap orang menyelesaikan tugas tepat waktu, siapa yang kelebihan beban, dan siapkan bahan untuk pertemuan 1-1. Di akhir bulan, kepala departemen marketing harus menilai setiap orang, tetapi datanya berada dalam papan tugas berisi ratusan baris. Siapa yang paling sering terlambat? Terlambat karena lambat, pelanggan lama menyetujui, atau menunggu orang lain? Jika tidak membaca dengan teliti, Anda bisa menyalahkan orang yang keliru. Keterampilan Kinerja staf menangani hal ini: tarik papan tugas, tabel absensi, atau tabel target ke chat, lalu terima metrik yang tepat untuk setiap orang, lengkap dengan konteks dan saran pertanyaan untuk percakapan pribadi. Keterampilan ini melihat data pekerjaan, bukan menghakimi orang dan tidak mengambil keputusan untuk Anda. Yang dilakukan keterampilan ini untuk Anda Menghitung untuk setiap orang dan seluruh tim: jumlah tugas yang selesai (dipisahkan berdasarkan jenis tugas), persentase tepat waktu, rata-rata hari keterlambatan, jumlah putaran revisi, dan beban kerja dibandingkan kapasitas. Membandingkan dengan target (KPI) yang telah disepakati bersama setiap orang, lalu mengelompokkan setiap target sebagai Tercapai, Hampir tercapai, Belum tercapai, atau Data tidak cukup. Mencari konteks untuk setiap metrik yang menyimpang: beban kerja tinggi, tugas sulit, menunggu orang lain, pelanggan lama menyetujui, dengan catatan "mungkin karena". Menunjukkan siapa yang kelebihan beban, tugas mana yang terhambat dan apa penyebabnya, agar Anda dapat mengatasinya. Saat menyiapkan pertemuan 1-1, membuat satu file Word untuk setiap orang: hasil, hal spesifik yang dikerjakan dengan baik, hal yang perlu dibahas, 3–5 pertanyaan terbuka, dan dukungan yang disarankan. Memberi tahu sebelumnya data yang kurang untuk setiap orang (tugas tanpa tenggat atau tanggal selesai), agar Anda tahu metrik mana yang belum dapat dipercaya. Berikan tugas hanya dengan satu pesan "Ringkasan kinerja tim bulan Oktober. Lan: 20 artikel/bulan, ketepatan waktu minimal 90%. Tùng: 40 desain/bulan. My: biaya per hasil iklan tidak lebih dari 80k." (lampirkan bang-viec-thang-10.xlsx) Kolom pelaksana, status, tenggat, dan tanggal selesai akan dikenali secara otomatis. Jika Anda belum memiliki target, setiap orang akan dibandingkan dengan rata-rata tim, disertai catatan jelas bahwa itu bukan target. Yang Anda terima Ringkasan di chat, dimulai dari seluruh tim lalu setiap orang: persentase ketepatan waktu secara keseluruhan, rata-rata putaran revisi, waktu menunggu persetujuan pelanggan, siapa yang perlu diperhatikan, siapa yang kelebihan beban, disertai tabel singkat. File Excel berisi tabel target di folder nhan-su; saat Anda memilih tujuan "Pertemuan 1-1", ditambahkan satu file Word untuk setiap orang. Aplikasi akan meminta persetujuan Anda sebelum menyimpan. Contoh ilustrasi: "Lan: ketepatan waktu 82%, Hampir tercapai dibandingkan target 90%. 3 dari 4 tugas yang terlambat terjadi pada minggu ketika pelanggan mengubah permintaan dua kali. Pertanyaan yang disarankan: 'Apakah ada kendala yang kamu hadapi minggu itu?'" Yang membedakan keterampilan ini dari pertanyaan AI biasa Tidak menggabungkan semuanya menjadi satu skor untuk menentukan peringkat orang. Setiap target dinilai secara terpisah; tidak ada "orang terbaik atau terburuk". Waktu menunggu persetujuan pelanggan adalah metrik proses, bukan dikurangkan dari karyawan; revisi karena pelanggan berubah pikiran dipisahkan dari revisi karena kesalahan jika tercatat di tabel. Jika datanya sedikit, akan dikatakan sedikit. Jika kurang dari 5 tugas dalam periode tersebut, atau lebih dari 30% tugas tidak memiliki tenggat atau tanggal selesai, target itu dicatat sebagai "Data tidak cukup". File 1-1 seseorang hanya berisi data orang tersebut, tanpa tercampur dengan tabel orang lain. Cocok untuk Anda jika Anda adalah kepala departemen marketing atau pemilik agency (perusahaan jasa marketing), dan tim memiliki papan tugas yang mencatat tenggat serta status. Anda akan mengadakan pertemuan pribadi dengan setiap orang dan ingin berbicara berdasarkan angka, bukan kesan. Anda sedang menyiapkan evaluasi berkala per kuartal. Anda menduga seseorang sedang menangani terlalu banyak tugas. Yang perlu disiapkan Wajib: periode evaluasi dan data pekerjaan: papan tugas Excel atau file ekspor dari Trello, ClickUp, Asana, Notion. Jika ada, lebih baik: target yang telah disepakati dengan setiap orang, tabel absensi atau jam kerja, serta laporan hasil kanal yang menjadi tanggung jawab setiap orang. Di luar cakupan keterampilan ini Tidak menyarankan pemecatan, tindakan disipliner, atau jumlah gaji dan bonus. Tidak menilai kepribadian, sikap, kehidupan pribadi, kesehatan, usia, jenis kelamin, atau kondisi keluarga; tidak menggunakan rumor atau kesan yang tidak ada dalam file. Tidak mengirimkan hasil kepada siapa pun; Anda akan diingatkan untuk menyimpan file di tempat yang hanya dapat dilihat oleh Anda atau orang yang ditunjuk. Tidak membagi tugas atau memperbarui progres → gunakan Manajemen tugas tim. Gunakan di Solo Agent Setelah membeli, Anda dapat memberikan keterampilan ini kepada staf yang sudah ada dalam tim, atau membuat staf baru untuk menanganinya. Satu staf dapat menguasai banyak keterampilan; asisten akan meneruskan setiap permintaan kepada orang yang tepat dengan keterampilan yang sesuai. Sering digunakan bersama: Manajemen tugas tim · Menulis JD dan menyaring CV · Notulen rapat → tugas yang harus dilakukan
Baru
Keahlian
99.000 ₫
Uji coba gratis
OPCSDM & Operasional
Notulen rapat → tugas yang harus dikerjakan
Tempelkan catatan atau transkrip rapat, lalu dapatkan notulen Word dan daftar siapa mengerjakan apa, serta tenggatnya. Baik rapat dengan pemasok, pelanggan, maupun rapat internal, masalah yang paling sering terjadi adalah: banyak hal dibahas, beberapa hal diputuskan, lalu setiap orang mengingatnya secara berbeda. "Jumat depan" itu Jumat tanggal berapa, "biar saya yang urus" itu siapa yang mengurus, tidak ada yang mencatat. Keterampilan Notulen rapat → tugas yang harus dikerjakan menyelesaikan masalah ini: Anda menempelkan catatan yang diketik terburu-buru, atau transkrip (teks yang merekam percakapan) dari Zoom, Google Meet, atau aplikasi perekam suara. Hasilnya adalah notulen yang membuat orang yang tidak hadir cukup membaca selama satu menit untuk mengetahui apa yang diputuskan, siapa mengerjakan apa, dan tenggatnya. Apa yang dilakukan keterampilan ini untuk Anda Memisahkan isi rapat menjadi empat bagian: pembahasan utama, keputusan, tugas yang harus dikerjakan, dan masalah yang masih terbuka. Menulis setiap tugas dengan format: tugasnya apa, siapa yang mengerjakan, tenggatnya kapan, dan apa yang harus diserahkan. Mengubah ungkapan waktu menjadi tanggal yang spesifik. Jika rapat berlangsung pada 14/10/2026, "Jumat ini" ditulis sebagai "16/10 (Jumat minggu ini)". Menghapus sapaan dan pembicaraan di luar topik dari transkrip panjang, hanya menyisakan hal yang dibahas. Menandai bagian ketika transkrip mungkin salah mendengar nama orang atau nama produk agar Anda dapat mengonfirmasinya. Membuat daftar tugas dalam format Excel beserta halaman masalah yang masih terbuka, dan memberi nama kolom agar Quản lý công việc nhóm dapat membacanya kembali. Berikan tugas hanya dengan satu pesan "Tolong buatkan notulen rapat dengan pihak kemasan tadi pagi, pukul 9 tanggal 14/10 melalui Google Meet, dengan chị Hoa, Lan dari gudang, dan anh Tuấn dari pihak kemasan." (sertakan file transcript-bao-bi-14-10.txt) Jika tanggal rapat tidak jelas, Anda akan ditanya sekali untuk menentukan tenggat yang tepat. Jika Anda hanya memiliki file rekaman suara, hasilnya akan menjelaskan bahwa file tersebut belum dapat didengarkan, lalu meminta Anda mengekspor transkrip dari aplikasi rapat atau aplikasi perekam suara dan mengirimkannya kembali. Yang Anda terima Notulen rapat dalam format Word di folder bien-ban: waktu, format rapat, peserta, tujuan, pembahasan utama, keputusan, tabel tugas yang harus dikerjakan, masalah yang masih terbuka, dan bagian yang perlu dikonfirmasi. File Excel tugas yang harus dikerjakan (status awal "Belum dikerjakan") dan halaman masalah yang masih terbuka. Jika Anda memilih: hanya notulen Word, atau hanya ringkasan langsung di chat. Aplikasi akan bertanya kepada Anda sebelum menyimpan file. Contoh: "Sudah diputuskan: harga 85k/kotak untuk pesanan mulai dari 100 kotak. Tugas yang harus dikerjakan: 1. Anh Tuấn mengirim penawaran harga dengan VAT – tenggat 16/10. 2. Lan mengukur ulang ukuran kardus – [belum ada tenggat]. Masih terbuka: biaya pengiriman ke Đà Nẵng, menunggu kabar dari perusahaan pengiriman." Hal yang membedakan keterampilan ini dari pertanyaan AI biasa Usulan tidak dicatat sebagai keputusan. Hal yang belum jelas apakah sudah diputuskan atau belum dimasukkan ke masalah yang masih terbuka, dengan catatan "perlu dikonfirmasi apakah sudah diputuskan". Tidak menetapkan orang atau tenggat secara otomatis. Jika belum ada yang menerima tugas, ditulis [belum ditugaskan]; jika tidak ada tenggat, ditulis [belum ada tenggat]; "secepatnya" dan "kalau sudah selesai" juga dianggap belum memiliki tenggat. Hanya mencatat hal yang sudah dikatakan. Tidak menilai peserta rapat, tidak menambahkan komitmen untuk pihak mana pun; kalimat yang tidak terdengar jelas dipertahankan apa adanya dan diberi tanda (?). Cocok untuk Anda jika Anda baru saja rapat dengan pemasok atau mitra dan perlu mengirim notulen agar kedua pihak dapat mengonfirmasinya. Anda mengadakan rapat Zoom atau Google Meet dengan perekaman ucapan aktif, tetapi tidak ada yang membaca ulang transkrip yang panjangnya hingga satu jam. Anda mengadakan rapat internal mingguan dan ingin setiap tugas memiliki penanggung jawab yang jelas. Anda adalah konsultan atau freelancer, mengadakan rapat dengan pelanggan, dan perlu mengirimkan kembali notulen yang mengonfirmasi ruang lingkup pekerjaan. Yang perlu disiapkan Wajib: isi rapat dalam bentuk teks: catatan, transkrip, atau file Word, PDF, .txt. Keterampilan ini belum dapat mendengarkan file rekaman suara. Sebaiknya ada: nama rapat, tanggal dan waktu, lokasi; nama peserta dan peran masing-masing. Di luar cakupan keterampilan ini Tidak mengirimkan notulen kepada peserta rapat secara otomatis; Anda membacanya kembali dan mengirimkannya sendiri. Tidak mengarang penanggung jawab, tenggat, angka, atau komitmen; tidak mencatat urusan pribadi atau gaji dan bonus individu, kecuali memang itu isi rapat. Tidak memasukkan nomor telepon atau alamat pelanggan maupun pihak luar ke dalam ringkasan di chat. Tidak membuat tabel tugas gabungan seluruh tim atau memantau progres → gunakan Quản lý công việc nhóm dengan file Excel yang baru disimpan. Gunakan di Solo Agent Setelah membeli, Anda dapat memberikan keterampilan ini kepada AI staff yang sudah ada di dalam tim, atau membuat AI staff baru untuk menanganinya. Satu AI staff dapat menguasai banyak keterampilan; asisten akan meneruskan setiap permintaan kepada orang yang memiliki keterampilan yang sesuai. Sering digunakan bersama: Quản lý công việc nhóm · Soạn báo giá · Brief thương hiệu / khách hàng
Baru
Keahlian
99.000 ₫
Uji coba gratis
OPCSDM & Operasional
Mengelola pekerjaan tim
Bagilah proyek menjadi tugas dengan pelaksana, tenggat waktu, dan tahap persetujuan klien; setiap minggu tunjukkan tugas yang akan terlambat dan siapa yang sedang kelebihan beban. Di sebuah ruang marketing atau agency (perusahaan penyedia layanan marketing) kecil, rencana biasanya tersimpan di kepala ketua tim dan tersebar di grup Zalo. Pekerjaan terlambat bukan karena ada yang malas, tetapi karena tidak ada yang melihat bahwa persetujuan klien yang terlambat dua hari telah mendorong mundur seluruh rangkaian pekerjaan berikutnya. Keterampilan Mengelola pekerjaan tim mengatasi hal ini. Anda cukup menceritakan proyek dalam beberapa baris: kapan dimulai, berapa banyak konten yang dibutuhkan, dan siapa saja anggota timnya. Proyek akan dibagi menjadi papan tugas agar semua orang memahami apa yang harus dikerjakan, sebelum tanggal berapa, dan setiap minggu hasilnya menunjukkan tugas yang berisiko terlambat. Keterampilan ini memberi saran, Anda yang memutuskan. Yang dilakukan keterampilan ini untuk Anda Membagi sebuah kampanye menjadi tugas-tugas kecil, setiap tugas tidak lebih dari 2 hari kerja, mengikuti langkah yang tepat: mengerjakan → persetujuan internal → persetujuan klien → revisi → memublikasikan/menjalankan → melaporkan. Menghitung mundur tenggat waktu dari tanggal peluncuran, termasuk waktu persetujuan klien, satu putaran revisi, dan cadangan 20%. Jika tidak cukup waktu, keterampilan ini akan menjelaskan tugas mana yang tidak akan selesai tepat waktu, lalu menyarankan untuk mengurangi pekerjaan atau menunda tanggal. Menunjukkan rangkaian tugas yang menentukan tanggal selesai: keterlambatan satu tugas dalam rangkaian ini akan menunda seluruh proyek. Menyarankan pelaksana berdasarkan peran, tanpa memberikan beban kerja lebih dari 80% kapasitas mingguan kepada siapa pun. Setiap minggu mengelompokkan tugas menjadi: terlambat, jatuh tempo dalam 3 hari, terlalu lama menunggu persetujuan klien, terhambat, dan selesai minggu ini. Jika beban seseorang di atas 100%, keterampilan ini menyarankan tugas tertentu untuk ditunda atau dialihkan. Dari catatan rapat rutin, memisahkan keputusan yang sudah disepakati, tugas baru (siapa yang mengerjakan, tenggatnya), dan hal yang perlu Anda atau klien putuskan. Berikan tugas hanya dengan satu pesan "Bagikan tugas untuk kampanye 11.11 Mộc Sơn, berjalan 01–12/11: 12 postingan, 4 video, 1 halaman penjualan, iklan Facebook dan TikTok. Timnya terdiri dari Lan sebagai penulis, Tùng sebagai desainer, My untuk menjalankan iklan, dan Quân untuk membuat video. Klien memberikan persetujuan dalam 2 hari kerja." Saat memperbarui progres, masukkan papan tugas terbaru, termasuk file yang diekspor dari Trello, ClickUp, Asana, atau Notion. Jika tidak jelas kolom mana yang merupakan tenggat dan kolom mana yang merupakan status, Anda akan ditanya satu pertanyaan, lalu pekerjaan dilanjutkan. Yang Anda terima Ringkasan di chat berdasarkan tingkat urgensi: terlambat, segera jatuh tempo, menunggu persetujuan klien, beban kerja setiap orang minggu depan, beserta saran. File Excel di folder cong-viec: papan tugas (pelaksana, pemberi persetujuan, tenggat, perkiraan jam, tugas yang menjadi dependensi, status), halaman tonggak, dan halaman beban kerja setiap orang. Setiap pembaruan disimpan sebagai file baru; aplikasi akan meminta persetujuan Anda sebelum menyimpannya. Jika tim menggunakan Notion: Anda dapat mengajari karyawan yang menangani keterampilan ini "Bekerja di Notion" di dalam aplikasi; setelah itu, karyawan tersebut dapat menambahkan dan memperbarui baris langsung ke papan tugas tim di sana. Jika belum diajarkan, hasilnya tetap berupa file Excel seperti di atas. Contoh ilustrasi: "Minggu 27/10: 3 tugas terlambat, yang paling mengkhawatirkan adalah video nomor 2, terlambat 2 hari dan berada dalam rangkaian yang menentukan tanggal peluncuran. Tùng sedang berada di 115% beban kerja. Saran: pindahkan 3 gambar postingan Tùng yang tidak mendesak ke minggu depan." Yang membedakan keterampilan ini dari pertanyaan AI biasa Kapasitas kerja memiliki angka. Secara default, 30 jam kerja proyek per orang per minggu (setelah dikurangi rapat dan pekerjaan kecil); jika Anda memiliki angka lain, gunakan angka Anda. Waktu persetujuan klien dimasukkan ke dalam jadwal, karena inilah bagian yang paling sering menyebabkan keterlambatan proyek agency, tetapi biasanya terlupakan dalam rencana. Tidak menyentuh papan asli. Progres disimpan sebagai file baru; di Notion, halaman atau baris tidak dihapus dan izin berbagi tidak diubah. Perkiraan jam ditandai jelas sebagai perkiraan agar dapat Anda ubah, bukan dibuat-buat untuk jenis pekerjaan yang tidak biasa. Cocok untuk Anda jika Anda adalah ketua tim marketing yang menjalankan beberapa kampanye sekaligus. Agency Anda sering terlambat karena persetujuan klien lambat. Anda mengelola tim kecil di kantor dan perlu membagi tugas dengan pelaksana serta tenggat yang jelas. Anda ingin mendapatkan gambaran progres pada Senin pagi tanpa harus bertanya kepada setiap orang. Anda baru selesai rapat rutin dan perlu segera menetapkan pekerjaan berikutnya. Yang perlu disiapkan Wajib: pilih pekerjaan yang perlu dilakukan (membagi tugas proyek baru, memperbarui progres, melihat siapa yang kelebihan beban, merangkum rapat rutin) dan jelaskan secara terperinci: tujuan, waktu, anggota dan peran, serta waktu persetujuan klien. Sebaiknya ada: papan tugas yang sedang digunakan, rencana konten bulanan, catatan rapat, dan jumlah jam kerja aktual tim. Di luar cakupan keterampilan ini Tidak memberikan tugas, mengirim pesan, atau mengirim email kepada anggota tim atau klien secara otomatis; keterampilan ini hanya memberi saran dan menyimpan papan. Tidak menilai, memberi peringkat, atau mengomentari kemampuan setiap orang → gunakan Kinerja SDM. Jika hanya perlu mengubah sebuah rapat menjadi notulen untuk dikirim kepada semua orang → gunakan Notulen rapat → pekerjaan yang harus dilakukan. Gunakan di Solo Agent Setelah membeli, Anda dapat memberikan keterampilan ini kepada karyawan yang sudah ada di dalam tim, atau membuat karyawan baru untuk menanganinya. Seorang karyawan dapat memiliki banyak keterampilan; asisten akan meneruskan setiap permintaan kepada orang yang tepat dengan keterampilan yang sesuai. Sering digunakan bersama: Notulen rapat → pekerjaan yang harus dilakukan · Kinerja SDM · Rencana konten bulanan
Baru
Keahlian
99.000 ₫