产品信息
- 类型：
- 员工 · 6 项技能
- 分类：
- 人事与运营
- 卖家：
- OPC
- 上架日期：
产品介绍
小梅拥有6项技能：计算库存与再订货点、盘点库存、按总成本比较供应商报价、评估与审核供应商、编制采购订单与采购合同、计算进口货物成本。小梅能直接读取来自KiotViet、Sapo、MISA、Nhanh.vn的导出文件，并在每周一早上报告需要订购的商品、订购数量及供应商。
商店、网店、餐厅、咖啡馆、水疗中心、小型工厂或分销公司都面临同样的问题：凭感觉下单、按最低单价选择供应商、盘点结果对不上却不知原因、收到订单后才知晓真实成本。这位员工是小梅，采购与库存AI员工，拥有6项技能。所有数字均来自文件或你的话语，必须自行设定的数字需注明为假设；关于发票、税务、合同、盘点的规定需注明依据和审查时间点。小梅提出建议，由你决定并自行下单。
小梅的6项技能
| 技能 | 小梅的职责 |
|---|---|
| 库存与再订货点 | 读取来自KiotViet、Sapo、MISA、Nhanh.vn、Shopee、TikTok Shop的导出文件，在计算前检查数据错误；计算安全库存、再订货点、ABC分类、滞销库存、即将过期商品（先进先出）；根据最小起订量和供应商建议订购数量，保存为Excel文件 |
| 盘点库存 | 盘点计划、不含账面数量的计数表；按数量和金额核对盈缺、需重新计数的条目及原因；使用05-VT表格（第99/2025/TT-BTC号通知）或你正在使用的表格 |
| 比较供应商报价 | 将报价统一为相同条件（增值税、发票、运输、最小起订量、定金、应付账款、交货时间），计算每单位收到的总成本，排名，谈判要点；Excel表和Word报告 |
| 评估供应商 | 根据准时交货率、错误率、价格波动进行定期评分；标识仅有单一来源的商品；通过官方税号和警示信号（不开具发票、更改银行账户、要求100%定金）审核新供应商 |
| 采购订单与采购合同 | 采购订单、根据2005年《商法》起草框架合同（交货、验货、退换货、付款、违约罚金上限8%）；审核供应商发来的合同并附上修改建议；Word文件 |
| 计算进口货物成本 | 国内货物、中国代购或正式进口货物的单位成本：汇率、服务费、按重量或体积计算的运费、间接费用分摊；进口关税需在查询HS编码后计算；按你的售价计算毛利润 |
只需一条消息即可分配任务
“这是来自KiotViet的三个月库存和销售导出文件。哪些商品需要本周订购，订购多少？”
“我有三份800毫升洗洁精的报价，每月用量约600瓶，公司采用抵扣法。应该选择哪家供应商？”
“月底餐厅盘点原料库存，为4个人制定计划和盘点表，约120个品项。”
“从中国订购的保温瓶刚收到，这是运费单和服务报价。计算每个品项的成本，以及Shopee上售价159,000越南盾的利润。”
小梅的独特之处
- 总成本，而不仅仅是单价。 报价每瓶便宜800越南盾，但不开发票且现金收款，考虑到不可抵扣成本后可能更贵。小梅会提供2-3个方案并附上权衡说明。
- 直接读取软件导出文件。 小梅按含义识别列，在计算前报告数据错误。初次合作时，小梅会创建模板文件
kho/ton-kho.xlsx和mua-hang/nha-cung-cap.xlsx，仅包含列名，供你填写或粘贴导出表格。 - 每周一自动检查库存。 目标建议一键启用：每周一08:00保存订购建议文件，包含“需订购”、“跟踪”、“即将过期”及所用假设。
- 你的偏好设置。 交货时间、订购周期、过期阈值均有默认值；你可在首次设定专属值，小梅会记录供后续使用。
- 与其他办公人员协作。 小梅与内部会计小银、B2B业务员阿军、行政人事小芳、总监助理小安共享文件：小银读取供应商名单和库存表，小安将订购建议纳入周报。即使只有小梅一人，他也能完成本职工作。
适合你，如果
- 你在实体店或网店销售，使用KiotViet、Sapo、MISA或Nhanh.vn管理商品。
- 你经营餐厅、咖啡馆、水疗中心，需要订购原料、物资并跟踪保质期。
- 你拥有小型工厂或分销公司，从多家供应商采购。
- 你通过代购服务从中国进口商品，并想了解真实成本。
需准备事项
- 电脑上的最新版Solo Agent应用程序。
- 库存和销售导出文件；报价单、入库单、合同（Excel、PDF、Word格式，或粘贴到聊天框）。
- 如需自动检查库存：启用小梅的建议目标（周一08:00），让应用程序在该时间运行，窗口可打开或最小化到系统托盘。
- 小梅的每项工作都会消耗你账户中的AI信用积分，或在设置中已输入的自有AI密钥；使用信用积分时，每次网络搜索将额外消耗积分。
小梅不做
- 不代替你下单、发送订单或转账。
- 不指导虚报价值、HS编码、原产地、拆分订单以规避税费，不买卖发票或伪造单据。
- 不提供未通过官方来源按HS编码查询的进口税率。
- 合同和采购订单仅为供你审查的草案，不替代律师。
- 不判定供应商“欺诈”或员工造成损失；仅指出警示信号。
- 不要求提供完整身份证号、银行账号、密码、验证码；文件中的空白处留给你自行填写。
- 规定审查截至2026年10月30日；小梅会在需要时核验官方来源，但你做决定前应始终查看原始文件。
知识来源
方法参考自agency-agents代码库（github.com/msitarzewski/agency-agents，MIT许可证），并根据越南企业的采购和库存管理实际情况进行了改写和补充，涉及规定、凭证和实践。
在Solo Agent中使用
购买后，小梅将加入你的团队，具备上述6项技能，附有欢迎语和每周库存检查目标，可一键启用。你可以为小梅教授其他技能，或创建新员工；助理会将每个请求转交给合适的人。
评价
新商品
还没有人评价这件商品。欢迎购买后成为第一位分享体验的用户。
暂无评价。
相关产品
同属 人事与运营 分类
OPC人事与运营
总监助理
小安拥有7项技能：长文档摘要、起草和审核提案、周计划、任务跟踪、例会报告、标准流程（SOP）、OKR与KPI目标。每周一09:00，小安准备周报：需要你决策的事项、逾期任务及预设提醒、例会议程。所有数字均标注来源文件。 小型企业、连锁店、餐厅、水疗中心、代理机构或服务办公室的管理者通常以同样的方式开始一周：各部门报告格式各异、通过Zalo分配的任务无人跟进、提案缺少数据、会议冗长却无果。这位员工是小安，总监助理，拥有7项技能。小安阅读你的文件，将结论和需要决策的事项置于首位，起草任务分配提醒和会议议程。你决策，小安准备。 小安的7项技能 技能小安做什么 为总监摘要报告、合同、建议、Excel文件或长段Zalo消息浓缩成一页，三分钟内阅读：结论在前，带数字和来源的发现、风险、需要决策的事项及决策截止日期 提案与建议起草审批提案含两个可行方案和原状方案，附可直接签署的批准申请；或按10项标准审核上传的提案，附签署前应问的问题 按优先级排列的周计划整合约会、笔记、Zalo片段；保留只有总监能做的3件事，划分时间段，起草分配其余任务的提醒，标注节假日 已分配任务跟踪文件tro-ly/viec-da-giao.xlsx：接收人、截止日期、绿/黄/红状态；逾期、即将到期、等待他人；礼貌提醒供你自行发送 例会报告各部门、分公司的周报告整合成一页：按颜色对比计划指标，最多5个需决策问题，60分钟会议议程，统一周报模板 标准流程（SOP）含检查点、RACI角色分配、异常处理、培训方法的步骤；例如店铺关店、水疗接待、入库、费用审批 OKR与KPI目标基于实际数据的季度和年度目标：优先事项和搁置事项、各部门KPI、按季节划分的指标（含24/11节假日），三种情景，Excel跟踪表 仅需一条消息分配任务 “帮我摘要这份18页的代理合同，我需要知道哪些条款不利，周四前签署。” “销售部提交了春节促销预算提案，请帮我审核后再批准。” “这是本周管理层的Zalo群消息，记录我已分配的任务并告知谁在拖延。” “汇总文件夹tro-ly/bao-cao-tuan中4家店铺的周报告，准备明早例会。” “为3家水疗连锁店制定2027年目标，今年数据在doanh-thu-2026.xlsx文件中。” 小安的与众不同之处 周报整合整个办公室的工作。 周一09:00，小安读取已分配任务记录、tro-ly/bao-cao-tuan/中的部门报告，如果你有，还包括小秋（内部会计：债务）、小坚（采购和库存：需订货）、阿军（B2B业务：需处理的商机）、小芳（行政-人事：合同、试用期节点）的周初审核结果。输出为一个Word文件：需决策事项、带提醒的逾期任务、例会议程。 能独立完成。 即使没有其他员工，小安仍能从任务记录和部门报告中生成周报。首次使用时，小安会创建任务记录模板供你填写。 关联细节。 客户要求折扣却仍有逾期发票；供应商在付款期前通知更改账户。小安会标注“小安的建议（需总监决策）”并附上依据文件；若无相关政策则明确说明。 所有数字有来源。 每个数字注明取自哪个文件，估算值标“估算”；未提交数据的部门标“未提交”，不代填数字。 遵循越南工作节奏。 周一早会、提案、12月制定年度计划、春节前高峰期、2026–2027年假期核对官方来源，包括新增的24/11假期。 谈事不谈论人。 用日期和事件说明逾期；提醒礼貌，不加责备；小安不评价或排名员工。 适合你如果 你经营有若干部门或分公司的小型企业、连锁店、餐厅、水疗中心、代理机构、服务办公室。 你通过Zalo分配任务并常需记住谁在做什么及截止日期。 你每周开例会，常审批提案和阅读长文档。 需要准备 电脑上安装Solo Agent应用，最新版。 需阅读的文档（Excel、Word、PDF）或从Zalo、邮件粘贴的内容；部门周报放在tro-ly/bao-cao-tuan/中。 要接收周报：在收到后（周一09:00）开启小安建议的目标，并让应用在该时间运行，窗口打开或最小化到系统托盘。 小安每项任务使用你账户中的AI积分，或你在设置中输入的私有AI密钥。 小安不做的事 不代替总监决策，不写“已批准”，不填写审批意见或签名。 不编造数据、报价、截止日期；缺失则写“无数据”。 不自动发送Zalo消息；所有任务分配和提醒均为草稿，供你自行发送。 不将薪资、债务、保密条款复制到发给他人的草稿中；你分享的内容仅用于当前任务。不询问密码、OTP码、银行账号。 不评价或排名员工，不撰写会议纪要。 不提供法律或税务咨询：合同仅摘要条款并标注需要律师或会计查看的点。 知识来源 方法参考自agency-agents库（github.com/msitarzewski/agency-agents，MIT许可证），并针对越南小型企业管理方式重写。节假日核对官方来源。 在Solo Agent中使用 购买后，小安加入你的团队，具备上述7项技能，附有欢迎语和周报目标，一键开启。你可以教小安其他技能，或创建新员工；助手会将每个请求转交给合适的人。 常搭配使用： 内部会计员工 · 行政-人事员工 · 会议纪要→待办事项
新品
员工 · 7 项技能399.000 ₫
OPC人事与运营
行政人事专员
该页面包含8项技能：面试与录用通知、劳动合同、新员工入职、规章制度与纪律、考勤与年假、内部培训、离职与交接、行政文书。每项规定均注明法律依据和审查节点。 公司从几人到几十人时，人事工作就开始出现：合同到期续签、新员工需要文件及指导人、月底考勤表需结案、满10人须制定规章制度、离职员工须在14个工作日内结清。许多小企业主凭记忆和网上抄来的模板管理，有些模板已经过时。这名员工是小芳，行政人事专员，具备8项技能。小芳根据2019年《劳动法》（含2025年修订）、2024年《社会保险法》、2025年《就业法》和《个人数据保护法》起草文件，注明每项规定的依据，并每周一早上检查员工名单，提醒即将到来的节点。 小芳的8项技能 技能小芳做什么 面试与录用通知结构化问题、评分表逐级描述、禁止提问清单（年龄、婚姻、怀孕、籍贯）；汇总得分；录用通知及符合法律限制的试用期、拒绝信 劳动合同起草合同、试用期合同、附录、保密协议；检查您的草稿，标注违法条款（扣押原件、押金、罚款）并附修改建议 新员工入职入职文件、第一天日程、指导人、30-60-90天计划；试用期结束时提供评估表和结果通知 规章制度、条例与纪律包含9项必要内容的规章制度、10人以上时的注册档案；薪酬奖励条例、休假制度（自2026年起12天公假）；合规纪律程序；政策变更通知 考勤与年假读取考勤机或人事软件（1Office、Base、MISA AMIS）导出文件；计算工作日、迟到、剩余年假、加班时间；警告超过40小时/月、200小时/年；保存Excel考勤表 内部培训30–60分钟课程或10分钟短课：讲师指导、幻灯片、含答案的测验、30天后评估 离职与交接终止情形、提前通知期限、14个工作日结算期限、社保确认；决定书、终止协议、交接记录 行政文书决定书、通知、公函、提案、申请单、会议记录（参考第30/2020/NĐ-CP号法令格式）；发文登记簿 只需一条消息即可指派任务 “下周我要面试4个销售岗位的人，帮我准备问题和评分表。” “小兰的合同11月14日到期，这是第二次签。我想续签12个月，帮我起草新合同。” “这是10月份的考勤机导出文件，帮我结算考勤，并告诉我谁加班超时了。” “我的水疗中心有12名员工，但还没有规章制度，帮我起草规章制度和注册档案。” 小芳的与众不同之处 到期前提醒。每周一早上，小芳列出即将到期的合同、即将结束的试用期、未来30天内的生日和入职纪念日，并附上需处理事项和截止日期。例如：已签两次的固定期限合同，若继续工作则必须签无固定期限合同。 有依据，有审查节点。每项规定注明现行有效法律文件的条款。提交国会审议的《劳动法》修正草案会标注为草案。数据可能已变更（地区最低工资、节假日安排），小芳会在官方网站核实。 能读取您现有的文件。小芳能读取考勤机和人事软件的导出文件。首次使用时，若尚缺员工名单，小芳会预先创建模板供您填写。 通过共享文件与办公室团队协作。小秋（内部会计）读取小芳的考勤表来计算薪资；小安（总经理助理）将人事节点列入周报。即使没有这两名员工，小芳也能独立完成工作。 公正且保密。面试和评估仅考虑工作表现和可观察行为。员工名单不记录身份证号、账号或薪资。 适合您，如果您 您是店铺、小型连锁店、餐厅或水疗中心的老板，且自行处理人事工作。 您管理约100人以下的办公室或公司，且没有独立的人事部门。 您兼任行政人事工作，需要快速起草合同、决定书并及时结算考勤。 您即将招聘新员工、员工即将满10人需制定规章制度，或有员工即将离职。 需要准备 电脑上最新版的Solo Agent应用程序。 基本信息：公司名称、签字人、在职人数、班次；员工名单、考勤机导出文件、需审查的合同或规章制度。 如需每周接收节点提醒：在收到后开启小芳建议的目标（周一08:00），并让应用程序在此时运行，窗口打开或最小化到系统托盘。 小芳的每项工作使用您账户中的AI积分，或您在设置中输入的专属AI密钥；使用积分时，每次网络搜索会额外消耗积分。 小芳不做的 不代替律师。小芳起草的文件是参考草稿，供您签署或发布前审阅。 纠纷、申诉、单方终止或解雇、怀孕或抚养12个月以下婴儿的女员工、基层工会领导成员、大规模裁员：小芳会明确说明风险，仅准备草稿档案并建议咨询律师。 不计算工资、补贴、社保、个人所得税；金额由会计计算。 不设定歧视性标准，不起草违法条款，如拆分合同以逃避社保。 不提交档案、不签署电子合同、不代替您登录公共服务平台。 背景知识截止日期：劳动法规审查至2026年10月30日；小芳会在需要时从官方来源重新查找，但您在决策前应始终核对原始文件。 知识来源 方法参考自 agency-agents 库（github.com/msitarzewski/agency-agents，MIT许可证），并根据越南劳动法律和企业人事实践重写。内容仅供参考，不构成法律意见。 在Solo Agent中使用 购买后，小芳带着上述8项技能加入您的团队，并附有问候语和每周人事节点提醒目标，您可一键开启。您可以教授小芳其他技能，或创建新员工；助理会将每个请求转给合适的人。 常搭配使用： 撰写职位描述和筛选简历 · 内部会计专员 · 总经理助理
新品
员工 · 8 项技能399.000 ₫
OPC人事与运营
内部会计员小秋
小秋具备7项技能：银行对账单对账、现金账簿与收付款凭证、应收账款与催款、应付账款与付款计划、含社保和个税的薪资表、月底结账、13周预算与现金流。每个数字都来自您的文件，每项法定依据都清楚注明出处，结果保存为Excel或Word文件。 店铺、水疗中心、餐厅或小型办公室通常使用Excel记账，或从MISA、Fast、KiotViet、Sapo导出，但很少有人能持续做好内部会计工作：核对对账单、盘点现金、跟踪应收应付、计算薪资、结账。这位员工是小秋，内部会计，拥有7项技能。小秋根据您文件中的真实数据计算，指出差异，绝不强行凑数，并保存结果供您或外包会计继续使用。 小秋的7项技能 技能小秋做什么 银行对账单对账将对账单（Excel、CSV、PDF）上的每笔交易与收支账簿匹配；区分手续费、利息、不明入账、重复记录；余额证明表显示差异应为零，列出需要入账和需要询问的项目 现金账簿与收付款凭证根据收据和发票照片制作现金账簿；按照TT133格式制作收款单、付款单、预支申请；按面值盘点现金；未核销的预支款；对超过500万越南盾的现金支出和缺少签字的凭证发出警告 应收账款与催款每张发票的账龄，每位客户的信用风险；通过Zalo、电子邮件、电话发送分级催款通知；起草付款请求函和对账确认书（Word） 应付账款与付款计划按截止日期和优先级制定供应商付款计划；检查重复发票，核对采购订单和入库单；暂扣收款账户已更改或未验证的款项；计算提前付款折扣的益处 薪资表与社保从总工资计算实发工资，或反之；根据2026年上限计算社保、医保、失业险；五级个人所得税，扣除1550万和每位受抚养人620万越南盾；对合作者预扣10%；制作个人工资单 月底结账制作工作清单及状态表（银行、现金、应收应付、库存、发票、薪资）；列出自2026年7月1日起的税务和社保缴纳截止日期；出具与上月对比的经营管理损益报告 13周预算与现金流月、季、年度预算；实际与预算对比；三种情境下的13周现金流预测，预警资金短缺周，包含年终奖金、旺季和电商平台延迟回款等因素 只需一条消息即可委派工作 “请核对Vietcombank 10月份的对账单与我的收支账簿，为什么账簿余额与银行不一致？” “哪些客户逾期欠款？请帮我为每人拟一条Zalo催款消息。” “这周需要付给谁款项？包装供应商刚发消息说换了账户。” “根据考勤表和薪资信息制作10月份的薪资表，并附上每个人的工资单。” “未来三个月有足够的钱支付工资和年终奖金吗？” 小秋的与众不同之处 数据来自您的文件。 每张表格都注明使用了哪个文件；如果差异不为零，小秋会列出可疑项目，不会添加“差异”行强行凑整。 发现异常时保留款项。 如果供应商通知更改账户或发票号码重复：小秋会标记保留款项，并建议通过已知电话号码打电话确认。 法定依据明确。 社保上限、扣除额、税率、缴纳期限都注明了文件编号和截至2026年10月30日的检查时间；当规定可能已更改时，小秋会在官方来源上重新核对。 薪资表由程序计算， 在您的电脑上运行，并附带手工检查用例。 每周一早上自动对账。 目标建议在08:00运行：谁需要催款，哪些款项需要支付，哪些需要保留；保存Word笔记。 可与其他同事协作或独立工作。 小秋与阿军（采购与库存）、阿军（B2B业务）、小芳（行政人事）和小安（总经理助理）共享文件组：小芳的考勤表变成薪资表，阿军的供应商名单用于核对收款账户，小安读取应收信息用于每周简报。只有小秋完成所有工作。 适合您，如果 您经营店铺、个体户、水疗中心、餐厅或服务公司，希望每月了解真实的余额、应收应付和盈亏。 您做批发或允许客户赊账，需要跟踪欠款并适当催收。 办公室有数名到几十名员工，需要符合2026年标准的薪资表。 您有外包会计，但需要有人处理日常内部数据。 需要准备 电脑上安装最新版的Solo Agent应用程序。 银行对账单、收支账簿或软件导出的文件、应收应付清单、考勤表。首次使用时，小秋会在ke-toan文件夹中创建预填好的模板文件（仅含列名），供您填写或粘贴数据。 首次使用薪资技能时，应用程序会请求您一次性允许运行计算程序。 如需自动对账：开启小秋建议的目标（周一08:00），并让应用程序在该时间运行，窗口可打开或最小化到系统托盘。 小秋每次工作都会消耗您账户中的AI积分，或您在设置中输入的专用AI密钥；使用积分时，每次网络搜索会额外消耗积分。 小秋不做什么 不能替代执业会计师。小秋生成的数据是内部管理数据，不能替代会计制度下的账簿。 不替您申报、缴纳税款或社保；不编制提交给税务机关的财务报表，不进行年度税务结算。 不转账，也不替您发送催款通知。 不核销债务，不填写签名、盖章，或在合作伙伴未确认时标注“已确认”。 不按订单对账电商平台资金，不考勤，不提供贷款咨询或诉讼追债建议。 法定依据截至2026年10月30日；必要时小秋会在官方来源上重新核对，但做出决定前建议对照原始文件。 知识来源 参考方法来自agency-agents工具包（github.com/msitarzewski/agency-agents，MIT许可），并根据越南企业的法规、凭证、表格和实际工作进行了重写和补充（TT133、社保、2026年个人所得税、国内银行对账单）。 在Solo Agent中使用 购买后，小秋会带着上述7项技能、欢迎语和每周应收对账目标加入您的团队，您只需一键即可启用。您可以教小秋其他技能，或创建新员工；助手会将每个请求转发给正确的人。 常搭配使用： 采购与库存员工 · 行政人事员工 · 法务、税务与会计员工
新品
员工 · 7 项技能399.000 ₫
OPC人事与运营
Nhân viên pháp lý, thuế và kế toán
Hạnh có 7 kỹ năng: hỏi đáp pháp lý và thuế, chọn mô hình kinh doanh, lập kế hoạch chuyển hộ kinh doanh lên công ty, soạn và rà soát điều lệ, đánh giá thuế TNDN và chế độ kế toán, chuẩn bị hồ sơ trước khi gặp luật sư hay kế toán, điểm tin văn bản mới hằng tuần. Mỗi câu trả lời ghi rõ luật đang có hiệu lực hay còn là dự thảo, kèm nguồn chính thức. Chủ hộ kinh doanh, người làm tự do hay người mới mở công ty thường gặp cùng một loạt câu hỏi: nên kinh doanh dưới mô hình nào, chuyển hộ kinh doanh lên công ty cần làm gì, có bắt buộc Chủ tịch công ty và kế toán trưởng không, nộp thuế thu nhập doanh nghiệp theo cách nào. Thông tin trên mạng lẫn lộn giữa luật đang áp dụng và dự thảo đang bàn. Nhân viên này là Hạnh, nhân viên pháp lý, thuế và kế toán, với 7 kỹ năng. Hạnh trả lời dựa trên bộ tài liệu đã đối chiếu điều khoản với văn bản gốc, luôn ghi rõ văn bản nào đang có hiệu lực, văn bản nào còn là dự thảo, kèm nguồn chính thức để bạn tự kiểm, và tìm thêm trên các trang của cơ quan nhà nước khi quy định có thể đã thay đổi. 7 kỹ năng của Hạnh Kỹ năngHạnh làm gì Hỏi đáp pháp lý, thuế cho doanh nghiệp nhỏTrả lời ngắn, có căn cứ các câu hỏi một ý: công ty TNHH một thành viên có bắt buộc Chủ tịch công ty không, doanh nghiệp siêu nhỏ có cần kế toán trưởng không, người nhà có được làm kế toán không, "doanh nghiệp một người" là gì, dự thảo Luật Phát triển doanh nghiệp nhỏ và vừa 2026 đã áp dụng được chưa Chọn mô hình kinh doanhHỏi ngành nghề, doanh thu, lao động, mục tiêu 12 tháng; so sánh hộ kinh doanh, doanh nghiệp tư nhân, TNHH, cổ phần theo trách nhiệm tài sản, bộ máy tối thiểu, chi phí tuân thủ, khả năng vay vốn, đấu thầu, gọi vốn; khuyến nghị theo ba kịch bản tối giản, tăng trưởng, an toàn pháp lý Lập kế hoạch chuyển hộ kinh doanh lên công tyRà soát nợ thuế, BHXH, hợp đồng, giấy phép con, tài sản trước khi nộp hồ sơ; kế hoạch 12 bước từ hồ sơ đăng ký đến chấm dứt hộ kinh doanh và thiết lập kế toán; đánh dấu bước cần luật sư hoặc kế toán; lưu file Word kèm checklist Soạn và rà soát điều lệ công ty TNHH một thành viênSoạn bản nháp điều lệ (Chủ tịch công ty, Giám đốc, người đại diện theo pháp luật, hạn mức ký, giao dịch với người có liên quan) để luật sư rà lại; hoặc đọc điều lệ có sẵn và chỉ ra điều khoản thiếu, mâu thuẫn, kèm câu đề nghị thay thế Đánh giá thuế TNDN và chế độ kế toánKiểm điều kiện trước, tính sau: doanh thu căn cứ năm trước, thuế suất 15%, 17%, 20%, nhánh nộp theo tỷ lệ % doanh thu, miễn thuế doanh thu đến 1 tỷ, giảm 30% theo Nghị quyết 43/2026; mô phỏng số thuế bằng chương trình chạy trên máy; chọn chế độ kế toán TT58, TT133 hay TT99 Chuẩn bị hồ sơ trước khi gặp luật sư, kế toánTóm tắt hiện trạng theo bộ câu hỏi tư vấn 30 phút, đánh dấu cờ đỏ, liệt kê câu hỏi cần người hành nghề trả lời và giấy tờ cần mang; lưu file Word gọn để gửi trước Điểm tin pháp lý và thuế hằng tuầnTìm trên nguồn chính thức văn bản mới về đăng ký kinh doanh, thuế, hoá đơn, kế toán, BHXH và tiến trình dự thảo; chỉ báo điểm mới so với tuần trước, kèm trạng thái hiệu lực và việc cần làm; lưu file Word Giao việc chỉ bằng một tin nhắn "Tôi bán mỹ phẩm online, là hộ kinh doanh, doanh thu năm ngoái khoảng 4 tỷ, có 3 nhân viên. Có nên lên công ty không?" "Lập kế hoạch chuyển hộ kinh doanh của tôi lên công ty TNHH một thành viên, tôi đang thuê mặt bằng và có hợp đồng với hai nhà cung cấp." "Soạn bản nháp điều lệ công ty TNHH một thành viên, tôi kiêm Giám đốc, Giám đốc tự ký hợp đồng dưới 200 triệu." "Công ty tư vấn của tôi năm ngoái doanh thu 2 tỷ, có nộp thuế theo % doanh thu được không?" "Tôi sắp gặp kế toán để chuyển đổi, chuẩn bị giúp tôi danh sách câu hỏi và giấy tờ cần mang." Điều làm Hạnh khác Luật hay dự thảo, nói rõ từng câu. Ví dụ: Luật Doanh nghiệp 2020 hiện vẫn bắt buộc công ty TNHH một thành viên do cá nhân làm chủ có Chủ tịch công ty; "không bắt buộc Chủ tịch" mới nằm trong dự thảo. Hạnh không trình bày dự thảo như quy định đã áp dụng. Có căn cứ, có nguồn. Mỗi kết luận kèm số hiệu văn bản, điều, khoản và địa chỉ trang chính thức (Công báo, Cổng thông tin Chính phủ, cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật) để bạn tự đối chiếu. Thuế: kiểm điều kiện trước, tính sau. Chương trình tính chỉ so sánh khi đủ điều kiện; thiếu dữ kiện hay có ngoại lệ thì nói rõ cần hỏi kế toán, không đưa ra con số dễ hiểu nhầm. Mọi số là mô phỏng trước miễn, giảm, ưu đãi. Không một đáp án duy nhất. Câu hỏi "có nên" luôn có 2–3 phương án kèm đánh đổi, kết luận theo điều kiện của bạn. Biết khi nào cần người hành nghề. Tranh chấp, nợ thuế, thanh tra, yếu tố nước ngoài, ngành nghề có điều kiện: Hạnh nói rõ nên gặp luật sư hoặc kế toán trước khi làm hồ sơ và giúp bạn chuẩn bị buổi làm việc. Hợp với bạn nếu Bạn là chủ hộ kinh doanh (cửa hàng, spa, quán ăn, bán hàng online) đang cân nhắc lên công ty. Bạn làm nghề tự do (tư vấn, sáng tạo nội dung, môi giới) và muốn biết nên giữ cá nhân kinh doanh hay lập công ty. Bạn vừa mở công ty TNHH một thành viên và cần điều lệ, bộ máy tối thiểu, chế độ kế toán phù hợp. Bạn làm kế toán dịch vụ hoặc tư vấn, cần tra nhanh và lập checklist cho khách. Cần chuẩn bị Ứng dụng Solo Agent trên máy tính, bản mới nhất. Thông tin cơ bản: hình thức kinh doanh hiện tại, ngành nghề, doanh thu năm gần nhất, số lao động; gửi kèm giấy tờ nếu có (giấy đăng ký, điều lệ, báo cáo doanh thu). Lần đầu kỹ năng thuế chạy chương trình tính, ứng dụng hỏi bạn cho phép một lần. Muốn nhận điểm tin hằng tuần: bật mục tiêu Hạnh gợi ý sau khi nhận (thứ Hai 08:00) và để ứng dụng chạy vào giờ đó, cửa sổ mở hoặc thu nhỏ xuống khay hệ thống. Mỗi việc Hạnh làm dùng credit AI trong tài khoản của bạn, hoặc khoá AI riêng bạn đã nhập trong Cài đặt; khi dùng credit, mỗi lần tìm kiếm trên mạng tính thêm credit. Hạnh không làm Không thay luật sư, kế toán hành nghề, không tạo quan hệ luật sư – khách hàng. Câu trả lời là thông tin tham khảo để bạn hỏi đúng và chuẩn bị đủ trước khi quyết định. Không xử lý tranh chấp, tố tụng, mua bán sáp nhập, đầu tư nước ngoài, phá sản. Không nộp hồ sơ, không kê khai thuế, không đăng nhập cổng dịch vụ công thay bạn. Không đưa ra số thuế phải nộp hay quyết toán; số tính là mô phỏng trước miễn, giảm, ưu đãi. Không giúp che giấu doanh thu, làm hai sổ, hoá đơn khống hay chuyển tài sản để né nghĩa vụ; Hạnh nêu rủi ro và đề xuất cách hợp pháp gần nhất. Không yêu cầu số CCCD đầy đủ, số tài khoản, mật khẩu; văn bản cần các thông tin này được để chỗ trống cho bạn tự điền. Kiến thức nền có mốc: phần thuế, kế toán rà soát đến 28/10/2026, phần mô hình, quản trị, chuyển đổi và dự thảo đến 17/10/2026; Hạnh tìm thêm trên nguồn chính thức khi cần, nhưng luôn nên kiểm văn bản gốc trước khi quyết định. Nguồn kiến thức Dựa trên skill opc-vn-business-law của Diginno (github.com/diginno-net/opc-vn-business-law) (giấy phép CC BY 4.0; chương trình tính thuế theo giấy phép MIT), đã chia thành các kỹ năng cho Solo Agent và chuyển chương trình tính thuế sang chạy trên ứng dụng. Nội dung chỉ mang tính tham khảo, không phải tư vấn pháp lý. Dùng trong Solo Agent Sau khi mua, Hạnh vào đội của bạn với đủ 7 kỹ năng trên, kèm lời chào và mục tiêu điểm tin hằng tuần để bạn bật bằng một nút. Bạn có thể dạy thêm kỹ năng khác cho Hạnh, hoặc tạo thêm nhân viên mới; trợ lý chuyển mỗi yêu cầu cho đúng người. Hay đi cùng: Sổ doanh thu hộ kinh doanh · Biên bản họp → việc cần làm
新品
员工 · 7 项技能399.000 ₫